为适应人口老龄化发展和新形势下老干部工作需要，积极探索利用社区资源做好老干部工作方式，镇江市从四个方面拓展社区医疗卫生服务，为老干部健康护航。

一、拓展服务措施。在健康服务方式上，各社区立足实际，采取集中服务和上门服务、无偿服务和有偿服务相结合等方式，努力提供多样化、个性化、亲情化服务。根据健康需要，通过指定社区诊所、确定社区医生、上门巡诊、建立家庭病床、举办健康知识讲座、组织体检、建立应急救助系统等形式，为离退休干部及老年人提供疾病预防、医疗康复、保健养生等方面的服务。同时，根据生活需要，提供家政服务，通过社区专业服务机构、爱心超市、老年食堂等渠道，为社区离退休干部及老年人提供购物、餐饮、保洁、护理、维修等服务。

二、拓展信息平台。针对老干部“看病难、排队长”现状和问题，2016年，江苏移动镇江分公司与市卫计委共建社区医疗信息化项目，即“全科医生移动工作站”。 老干部根据自身身体状况定制医疗服务套餐，经社区医院上传至区域卫生平台中，供移动工作站的医生查阅参考，并对慢性病患者制定相应的定期上门随访计划。诊疗前，医生可通过移动终端登陆区域卫生平台，实时调阅健康档案。诊疗中，医生通过随身携带的诊疗设备对其进行血压、血糖、心电图等检测，并将检测结果直接录入平台，形成电子病历。 今年，在康复和江滨两大医疗集团建立了远程会诊系统。心电图、影像及病理集中检查、阅片和专家远程诊断，一些片子不用再拿到大医院找专家就可直接出报告，有效地缓解了约专家会诊难的问题。

三、拓展服务对象。各社区特别注重满足高龄、失能老人等弱势群体的特殊需求，针对社区高龄、生活不能自理、家庭负担沉重等有特殊困难的离退休干部及老年人，把高龄、独居、多病、困难和生活不能自理等“五类”老人作为服务重点，开展“一对一”爱心联系服务，坚持为高龄老同志送祝福、为独居老同志送慰藉、为多病老同志送义诊、为困难老同志送帮扶、为生活不能自理的老同志送家政服务，真正做到“送其所需、帮其所急”，把需要的关心和服务送到家中、送进心里，积极为他们排忧解难。

四、拓展志愿服务。镇江志愿服务活动蓬勃开展，志愿服务队伍不断壮大，有特长有奉献精神的志愿者加入到志愿者服务队伍中，市红十字会、急救中心、残联、青少年活动中心、社会福利院等10多个单位建成志愿者实践培训基地。120志愿者服务队、镇江医学院志愿者服务队定期开展“卫生志愿者进社区”活动，与空巢老人建立长期的结对关系，解决老同志的救医不便的难题，量血量、测心率、测血糖、用药咨询、预约上级医院诊疗和转诊服务等。