按照省市委老干部局关于在老干部系统深入开展“面对面、心连心”大走访大落实活动的部署要求，7月以来惠山区委老干部局工作人员分成三组，在局领导带队下认真开展大走访大落实活动，取得良好成效。

       一是进家门，送温暖。与全区156位离退休干部、易地安置以及委托管理的老同志面对面沟通交流。对人户分离、异地居住的老同志，通过电话交谈、专门走访等形式进行询访。对一次没能走访到的老同志，改时间再约再访，确保走访对象全覆盖，家家进，户户访。通过交流，及时送去党委政府的关心，尤其对特困家庭给予更多帮助和关爱。

       二是听心声，解难题。走访组深入到每位老干部家中，与老同志聊家长里短，谈大事小情，说肺腑之言，听心愿呼声，深入了解他们的所思所想所悟，全面掌握他们的所需所忧所盼，及时回应他们的利益诉求，着力帮助解决他们的特殊困难。在走访过程中，一些老同志反映没找到合适的养老院，走访人员及时提供了部分市区养老院的地址和联系方式，并根据老同志的实际情况给出合理建议。走访组真心走访、真诚倾听、真情关爱，边走访、边调研、边梳理、边解决，使大走访大落实活动真正走进老同志心坎里。

       三是话发展，聚能量。坚持将大走访活动与“畅谈”“建言”活动有机结合，向老同志宣传政策，与老同志一起畅谈十八大以来取得的一系列新成就，畅谈无锡市经济社会事业取得的显著业绩和惠山区改革发展的新成果，积极引导老同志畅谈新变化、建言十九大，统一思想，凝聚共识，充分发挥自身优势，为惠山经济社会发展建言献策，为党的十九大胜利召开营造良好氛围。