中央和省委关于进一步加强和改进离退休干部工作的《意见》《实施意见》出台后,宿迁市委常委会专题听取《意见》《实施意见》贯彻落实情况汇报,市委书记魏国强书记专门就如何抓好贯彻落实作出批示。率先在全省出台了实施意见和考核办法,对加强和改进离退休干部工作作出制度性安排。市委、市政府在市区位置最好、环境最优、配套设施最全的古黄河生态体育公园内新建老干部活动中心和老年大学。认真对照省督查清单全面抓好《意见》《实施意见》的落实,尤其是2017年7月6日苏北五市老干部局长座谈会后,及时将会议精神向领导汇报,争取重视和支持,列出项目责任清单,逐项推进。
一是完善考核机制。将离退休干部工作分别纳入全市基层党建和机关党建工作质量标准化管理考核内容,列入领导班子和领导干部述职评议内容;将离退休干部党组织建设纳入市委党的建设工作要点统一部署安排;离退休干部工作与组织工作同部署、同推进、同落实、同考核。市委常委、组织部部长过利平今年先后7次参加老干部相关活动,部务会、部办会均安排老干部局主要领导参加。
二是完善保障机制。将离退休干部党组织书记和党员骨干培训纳入全市党员干部教育培训办班计划;离退休干部党组织工作经费、党支部书记工作补贴、教育培训经费、困难帮扶经费等已列入市、县(区)财政预算,并全面落实到位。沭阳、泗阳两县党费均全额返还老干部党支部。为全市400余名企业离休干部解决了住房补贴发放问题。
三是完善工作机制。市、县(区)均出台了《实施办法》、成立了离退休干部党工委、全面落实了老干部局局长兼任同级党委组织部副部长。泗阳、泗洪两县均由县委书记担任老干部工作领导小组组长,同时明确常务副县长和常委组织部长任副组长。为进一步推进《意见》《实施意见》精神真正落地生根,2017年11月份,会同市委市政府督查室,对全市离退休干部工作开展专项督查,督查结果纳入目标考核评分体系。