近年来，随着医疗费用和物价水平的上涨，全县离休干部人均12000元的医药费统筹标准已远远不能满足离休干部的正常医疗需求，亟需改变管理办法，提高统筹标准。为妥善做好离休干部医疗保障工作，近日，丰县县委老干部局召集召开由县财政局、人力资源和社会保障局、县相关医院负责人参加的离休干部医疗工作联席会议，研究探索进一步做好离休干部医疗服务保障工作，为离休干部高龄期高发病期提供优质医疗保障。

会议听取了两家定点医院对2014年至2017年离休干部医药费统筹资金的收支管理情况的汇报,分析了当前离休干部医药费高居不下的形势。县人社局副局长、党委副书记于世谦对2014年以来全县离休干部医药费统筹管理工作情况作了分析总结。

会议对2018年离休干部医疗保障工作进行了探讨，达成一致意见：2018年按新办法支付离休干部医疗费，县财政按照定点医院的离休干部人数,每人每年2.5万元的标准，分别拨付至县人民医院及中医医院，由两家医院包干使用，超支自理，节约归己。

县委老干部局局长陈家伟对县财政局、人保局、卫计委等部门多年来对老干部工作的大力支持表示衷心感谢。陈家伟说，做好“双高期”离休干部医疗服务保障工作，是老干部工作部门义不容辞的工作责任。下一步将继续加大与财政、人社等相关部门对接协调，主动作为，不断探索，积极思考，用最接地气、最行之有效的方法，让离休干部关心、期盼的各项待遇和管理服务工作不折不扣落实到位，让离休干部共享经济社会发展成果。