今年以来，南京市建邺区委老干部局坚持以精准理念贯穿全局，始终秉承“为老干部谋幸福，为新河西谋发展”工作思路，着力谋划和打造精准服务新机制新品牌，深化服务措施，细化服务标准，拓宽服务领域，努力将离退休干部“精准化”服务推向深入。

一是以“政治”为引领，精准做好思想政治工作。根据老干部思想、生活实际情况，运用多种教育形式，积极引导离退休干部始终坚定理想信念，坚持不懈开展为党和人民的事业增添正能量活动，传递向上向善的精神力量。二是以“信息”为基础，精准建立服务数据。准确掌握老干部的基本情况，健全离退休干部信息库，并分类设立名单，如困难帮扶名单、独居名单、行动不便名单等，及时更新数据，为精准服务打牢基础。三是以“创新”为突破，精准转变服务方式。彻底改变过去“节日走访”、“阶段帮扶”等常态关爱方式为长效关爱互助。协调组织、人社、财政、卫计、老干部原单位、所在社区等多家单位构筑“面对面”互助关爱新平台，积极营造服务对象难时有人访、病时有人探、节日有人问、困难有人帮的良好联动氛围。四是以“阵地”为平台，精准搭建服务载体。 做活“活动”文章，开展“老干部看南京”、老干部书画展、迎盛会文艺汇演等“节庆”活动。做深“教育”文章，以老年大学为平台，举办老干部保健、国画、音乐等文化养老、科学养生培训班，让老同志在活动中愉悦身心、陶冶情操。做好“普惠”文章，局老干部活动中心对街道、社区老干部学习活动中心（室）进行常态化指导，全区42个基层老干部活动中心（室）建设日趋规范，活动开展丰富。