今年以来，宜兴市委老干部局、市委离退休干部工委认真贯彻中央、省委关于离休干部工作文件精神，从离休干部医疗服务需求出发，突出问题导向，增强精准服务，用心用情做好离休干部看病就医“三有一落实” （有一条就医绿色通道、有一名家庭签约医生、有一套医疗特困帮扶机制、落实提高享受医疗待遇政策）工作，着力在精细化、优质化、便利化、个性化上下功夫，切实为离休干部的看病就医、医疗特困问题提供更加完善的保障，为离休干部安享晚年创造更好条件。

      一是畅通离休干部就医绿色通道。在人民医院、中医院、第二人民医院和张渚医院设置离休干部优先窗口；在人民医院老干部病区增挂老年医学科牌子；在白果巷设立机关门诊室，为老城区的离退休干部提供“一站式”服务；在老干部大学与中医养生学会共同设立校会联合门诊部，为老干部学员提供健康咨询。

      二是家庭医生签约服务实现全覆盖。会同市卫计委，依托社区医疗卫生服务中心，组建家庭医生团队，与离休干部进行一对一签约，每月上门为他们提供日常保健、小病康复等服务。据统计，宜兴市离休干部已签约153人（长期住院除外），实现了全覆盖。

      三是严格执行自费医疗补助办法。宜兴市早在2005年就出台文件，明确对5000元以上自费部分进行补助，2008年进一步提高自费补助标准，对2000元以上自费部分进行补助。市委老干部局严格执行文件精神，每年老干部自费医疗补助在16万元左右，切实减轻了老干部就医负担。