1月4日，南京市召开各区委老干部局、区卫计局分管局长及业务科长会议, 统一部署2019年离休干部家庭医生签约服务工作。

      会上，市委老干部局生活待遇处处长金培友、市卫计委基妇处调研员吴月华分别就《关于政府购买服务提高离休干部医疗服务水平的通知》、《南京市离休干部家庭医生签约服务绩效考核办法》进行了系统解读，确保各区、各单位持续扎实推进离休干部家庭医生签约服务工作。

       市委老干部局、市卫计委领导向12个区、106家社区医疗机构发放了《南京市政府购买离休干部家庭医生签约服务协议书》，并对签订政府购买服务协议书、统一发放《南京市离休干部家庭医生签约服务证》、组织签约医疗机构负责人培训、随机抽查医疗机构服务情况、召开医疗机构和离休干部座谈会、严格年度绩效考评等六个方面工作进行了部署。

       市卫计委副主任杨大锁要求各区卫计局：一要抓组织。配强家庭医生签约团队,明确工作职责。二要抓宣传。通过多种媒体平台宣传离休干部家庭服务政策，赢得他们信任。三要建网络。建立离休干部电子健康档案，实施健康状况动态跟踪管理，促进签约服务工作的有效性。四要提能力。通过培训提高医疗团队服务水平，提升离休干部医疗服务满意度和获得感。五要强绩效。不折不扣按照《评分标准》去履职，把服务做到位，做出成绩。六要强氛围。充分发挥医务人员健康教育的优势，营造用心用情服务好离休干部浓厚氛围。

       市委老干部局副局长余新最后强调:要讲政治、提高离休干部服务工作的政治站位。把离休干部家庭医生签约服务工作纳入老干部总体工作谋划，促进专门的签约医生团队、专门的服务内容、专门的经费保障和专门的绩效考评办法有效运行。大力宣扬离休干部家庭医生签约服务先进团队和优秀代表。要讲政策、提高协同配合、履职尽责能力。加大对全市离休干部的服务力度”。全体同志要有政策意识，要学习理解宣传政策，做到执行政策不走样、落地生根见实效。要讲奉献、提高离休干部家庭医生签约服务质量。离休干部家庭医生签约服务是惠及特殊群体的“暖心”工程，全体人员要有“替党行孝、为国尽忠、为已积德”的光荣感和使命感，要有奉献精神，用心用情细心耐心热心为离休干部提供优质的“健康守护”服务，真正实现“让党放心、让老干部满意”工作目标。