泰兴市公安局老干部党支部以继续创建“五好”示范党支部为平台，扎实开展特色老干部工作；创新工作机制，狠抓老干部党员的经常性管理，进一步规范老干部党支部组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，全力保证老干部各项工作的顺利完成。                  

  一、争取党委重视，建章立制，规范老干部服务管理工作      

 局党委高度重视做好老同志工作，在全市公安机关积极营造“关心老人、关爱老人、支持养老事业发展”的良好氛围。一是传达学习上级文件精神。3月份，全市召开老干部工作年会，下发了《20l6年老干部工作要点》，局党委分析研究20l6年老干部工作面临的新情况、新问题，把老干部工作纳入年度党委工作内容，把老干部工作列入基层政工干部考核内容进行考评，并对2016年老干部进行部署。二是调整老干部工作领导小组。年初，针对局党委班子调整和领导分工调整的实际，及时组建老干部工作领导小组，在政治处设立了老干部工作办公室，安排专人具体负责老干部日常工作。三是设立和调整老干部工作联络员。建立了老干部工作联络员制度，在局机关、各大队和派出所设立了老干部工作联络员，明确由各单位教 (指)导员或分管政治工作的机关部门领导为老干部工作联络员，形成全局上下共同做好老干部工作格局。四是进一步规范服务老干部工作机制。局制定下发了《全市公安机关离退休老干部服务管理工作制度》，进一步规范了老干部工作的组织领导、学习教育、文件传达、情况通报、慰问体检、文体活动、组织生活、发挥余热等八项工作制度。按照“四就近”工作原则，建立了13个老干部学习管理教育小组。

  二、搭建活动平台，设立载体，让老同志充分发挥特长余热

 充分利用老同志的特长，成立了活动小组。一是深入开展调查研究，掌握青少年思想动态和违法犯罪特点规律。二是配合开展校园秩序整治，净化校园周边治安秩序。三是继续开展法制教育，进一步增强青少年的遵纪守法意识。安排专人编写宣传教育提纲，深入全市40多个中小学开展普法和专项法纪教育活动，受教育师生达4万余人。四是深化开展网吧义务监督，加强网吧管理减轻不良网吧对青少年的危害。五是落实帮教措施，积极做好失足青少年教育转化工作。六是当好调解员，及化解矛盾纠纷。市公安局创新工作建立了“乡亲警务”工作，老同志们积极参加，主城区各派出所及时吸收老同志参加矛盾纠纷调解组，深入社区、学校、工厂开展法制宣传、纠纷调解等工作，进一步提升了人民群众的安全感和对公安的满意度。七是客串主持人，办好交通电台。原车管所民警徐卫东，退休后坚持客串电台主持人，办好交通电台，及时宣传有关交管知识和法律法规，深受广大司机朋友的好评。

  三、注重支部建设，发挥党组织和党员先锋模范作用  

 一是改选换届了党支部，对支委进行了重新分工，进一步充实了老干部党支部领导力量，建立支委挂钩老干部学习管理教育小组(党小组)制，明确职责，落实责任，确保党支部各项活动有序推进。今年7月，局机关老干部党支部被公安局党委评为先进党支部。二是编好党小组。建立了老同志基本情况登记簿、小组活动日记载簿、健康档案等“五簿一档”，确保每一位老干部党员都能过上正常的组织生活。三是过好组织生活。局老干部党支部制定了年度老干部党支部工作计划，落实好“三会一课”制度，明确每月20日为老干部集中学习教育和组织活动日。四是扎实做好关爱志愿行动工作。制定了《泰兴市公安局老干部党支部组建志愿者服务队实施方案》，成立了由老干部、团委、妇联等人员组成的6个志愿者服务小组，开展服务老干部活动。五是认真做好日常祝贺慰问等服务工作。今年帮助9位退休或病故的老同志申报特困补助。六是注重培植宣传老同志先进典型。局离休干部王境泉先后被省、市多部门表彰。七是发挥好党员先锋模范作用。在新农村建设、助推经济发展、拆迁等各项工作中起模范带头作用。