近日，南通市委老干部局副局长蔡宏伟、副调研员章志新和市直处工作人员，赴崇川区就利用社区资源服务离退休干部工作进行调研。

  今年以来，崇川区着力打造街道、社区、邻里三级网络，创建“十百千”离退休干部服务工程，即利用10个街道、108个社区和1000多个邻里组织，形成利用社区资源服务离退休干部工作的全覆盖，并结合实际，将服务工作做深做细。一是街道统筹安排。崇川区所属10个街道，明确了一名分管副书记和责任科室，建立完善了服务机制，落实相关活动经费，统筹“四就近”服务。各街道还结合实际，每季度安排一次主题活动，如电脑培训、智能手机应用培训、参观考察、健康咨询活动等。二是社区组织发动。社区广泛发动志愿者，组建特色志愿服务队，如党员巡访团、年纪较轻的老同志牵手高龄老干部“手牵手”服务队、法律义务服务队等，有的社区还建立了老年日托所、就餐食堂、值日医生等服务平台，进一步整合服务资源。三是邻里日常服务。在每个社区2至3个楼栋，成立了邻里组织，选举产生邻里理事会，由德高望重的老干部、老党员担任理事长，做好矛盾调处、邻里相望、走户串门等日常服务。邻里服务拉近了人与人的距离，增进了邻里的感情，逐步实现了离退休干部有人上门看望、有病求助有人管。

  蔡宏伟指出，崇川区作为主城区，离退休干部老龄化的人数和比率逐年升高，利用社区资源服务离退休干部的任务越来越重、压力越来越大，但崇川区通过近年来的不断探索，取得了社区服务离退休干部、离退休干部服务社区的“双向服务”的喜人成效，积累了宝贵经验。她希望崇川区委老干部局继续牵头抓总，主动作为，久久为功，创造更多可推广、可复制的经验做法。