自全省离退休干部服务管理信息化平台建设应用工作开展以来，江阴市委老干部局聚焦关键环节，坚持“三抓三促”，做到全员培训、全面掌握，全力做好老干部信息化平台建设工作。

一、抓部署安排，促全面覆盖。将老干部信息化平台建设工作作为今年老干部重点工作，先后召开局机关老干部工作信息化平台建设工作学习部署会，下发了《关于做好老干部工作信息化建设和基础信息采集审核录入工作的通知》。在组织全体工作人员学习省局培训视频的基础上，局主要领导明确指出要提高政治站位，强化思想认识，切实做到全市离退休干部信息应采尽采，全面覆盖，为做好全市老干部信息化平台建设工作提供了重要保障。

二、抓业务培训，促工作开展。按照全员培训，全面掌握的要求。局机关各科室对照信息采集表仔细研读，尝试操作，在实践中发现问题解决问题，对遇到的疑点和问题进行集体讨论、梳理，做到准确掌握要领和方法。在此基础上，召开全市离退休干部服务管理信息化平台培训会，对全市52个机关单位、18个镇街园区的管理员进行培训，通过PPT对信息化平台基本情况、信息采集要求、录入操作说明等作了生动翔实的讲解，力求保障平台基础信息录入准确无误。

三、抓关键环节，促任务落实。把抓落实作为推进老干部信息化平台建设的关键环节，加大力度、强化措施，确保信息采集任务落到实处。一是强化工作指导。建立QQ工作群，及时发布工作通知、操作方法，解答疑难问题；二是注重工作推进。实行一周一报制，精准掌握各单位信息采集进度，把握工作节奏；三是加强工作调研。把信息化建设情况作为今年重点调研课题，分4组深入全市68个支部单位走访调研，为进一步推进老干部“三化”建设奠定基础。