盱眙县认真贯彻落实省、市老干部局关于老干部信息化平台建设的相关工作要求，多措并举，高质量推进基础信息采集录入和系统推广应用工作。

加强组织领导，以“凝神”促提升。举办全县老干部工作信息化平台业务培训会，专题会议推进，进一步提高思想认识，形成分管领导、工作人员、相关科室齐抓共管的工作格局。同时，邀请市局职能科室负责同志对信息平台各版块功能及具体的操作流程进行相关业务培训，提升实操技能，平台管理员要求相对固定，确保工作延续性，实现信息化平台建设工作提档升级。

细化责任分工，以“明责”促落实。依托编制、人社等有关职能部门相关数据，对全县所有机关事业单位离退休人员数量及原退休单位进行统计与分类，人员划分到67家主管部门（单位），实现底数清、情况明。及时更新基础信息采集表、各单位离退休人员花名册等数据资料，将平台建设任务分解到单位、到个人，明确填报要求，确保填报工作不漏一家、不漏一人、不错一项。

紧扣时间节点，以“督考”促长效。明确各单位数据上报的时间节点，对照进度表及时跟踪，有序推进。对数据填报的准确性、完整性、规范性给予及时的反馈和指导，在不断“复盘”中实现“清零”。同时，将平台建设应用工作纳入二季度离退休干部党建考核，对平台建设应用工作开展及时、质量较好的单位，给予适当加分。上半年，累计录入7040名离退休人员信息，全面完成基础信息采集录入工作。