为切实增强退休干部荣誉感、自豪感和归属感，勉励广大退休干部继续为如东高质量发展贡献力量，激励年轻干部勇挑重担、接续奋斗。近日，如东县首次举行“银耀扶海 赓续前行”县管干部荣誉退休仪式，向今年1-8月份到龄退休的27位县管干部送上组织的关心关爱和美好祝福。南通市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记袁鸿飞，如东县委常委、组织部部长、统战部部长杨忠出席仪式并讲话。

本次活动是如东县举办的首次县管干部集体荣退仪式，县委书记陈慧宇通过视频的方式发表寄语，向曾经战斗在如东经济社会发展一线的老同志表示衷心的感谢，并寄语他们继续情系如东、情系发展、建言献策、贡献余热，为谱写沿海高质量发展如东篇章再添力量。

仪式上，县委常委、组织部部长、统战部部长杨忠衷心感谢老同志一路坚守忠诚与奉献，书写如东发展精彩华章。希望退休干部以一以贯之的关心与支持，推动如东事业薪火相传。期待退休干部以一往无前的姿态与信心，迎接人生旅途新的征程。他要求，各部门各单位要以此次活动为契机，提高政治站位，加强学习宣传，自觉把干部荣誉退休工作纳入全局工作之中，进一步加强和做好干部退休相关工作。他希望，年轻干部要主动以老干部为榜样，深刻体悟他们的美好品德、可贵精神，自觉传承他们的光荣传统、优良作风，认真学习他们的工作方法、履职本领，砥砺奋进，接续奋斗，以昂扬向上的姿态，为如东经济社会发展建功立业。

南通市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记袁鸿飞对如东县县管干部荣退仪式工作给予充分肯定，他指出，举办县管干部荣退仪式，充分体现了如东县委、县政府对离退休干部工作的重视和关心，对老同志的尊重和关怀，为做好新时代离退休干部工作提振了信心、增强了底气、增添了动力。

袁鸿飞强调，建立荣退制度是加强新形势下老干部工作的需要，对于建立新老交替、薪火相传的事业传承机制，推动离退休干部服务管理工作更加精准、规范具有十分重要的意义。要站在讲政治的高度，组织开展形式多样、内容丰富的荣退活动，做实荣退活动的“后半篇文章”，推动离退休干部服务管理工作更加精准、规范；老干部工作部门要创新管理服务路径和方式，引导退休干部积极融入“银尚生活”；要充分发挥老干部先进典型的示范引领作用，引导退休干部积极参与“两在两同”建新功、“攻坚有我”显担当行动，为如东建设和南通发展继续贡献智慧和力量。

荣退仪式上，与会人员一起观看了专题片《忠诚奉献   初心永挚》，回顾了新退休县管干部的从业历程，退休干部所属单位的领导和同事为他们送上温馨祝福。会议宣读了光荣退休县管干部名单和《老干部志愿服务倡议书》，为27位新退休县管干部颁发了荣誉退休纪念盘和退休纪念礼包。现场举办了“薪火相传”仪式，7位退休干部代表与年轻干部代表结为师徒，被聘为年轻干部成长导师，并向年轻干部代表赠送书籍。3位新退休干部代表作了交流，表达了退休老同志离岗不离党、退休不褪色的共同心声。已退休老干部代表畅谈了乐龄生活规划，分享了退休后如何积极发挥作用的经历。

各镇（区、街道）、县级机关部门的分管领导，各镇（区、街道）、县级机关部门分管负责人、组织人事干部，部分老干部和年轻干部代表共约180余人参加了活动。