为积极应对人口老龄化国家战略，宿迁市委老干部局深入开展“精准服务年”行动，通过扩大老年教育和文化娱乐的有效供给，多措并举推进离退休干部精神文化养老，让离退休干部服务管理更有温度。

着力打造老同志学习活动新阵地。在市区环境最优、位置最佳的古黄河生态体育公园内新建老干部活动中心和老年大学、新建苏北一流的高标准四联片门球场地，让老同志在公园里学习娱乐活动。先后对全市46片老干部门球场地进行升级改造，极大提升了老同志的幸福感获得感。充分发挥社区的阵地作用，联合市民政局在城区设立4所市老年大学社区分校，较好地满足居住社区老同志就近学习活动的需求，得到广大老同志的充分肯定。深入落实中央和省、市委关于安全生产的相关部署要求，对全市230个老干部学习活动场所全面开展排查，排查、整改安全隐患126个，形成问题隐患和制度措施“两个清单”。

不断丰富老同志精神文化生活。关心关注老同志对美好生活的愿景和需求，充分发挥老干部活动中心、老年大学“两个阵地”作用，努力让老干部老有所学、老有所乐、老有所教、老有所为。近年来，先后围绕“我看建党百年新成就”“以艺战‘疫’”“银发颂党恩、永远跟党走”等主题，举办征文、座谈交流、书画摄影展、门球比赛、文艺演出等100余场次，充分展示广大老同志的良好精神风貌，凝聚老同志爱党爱国情怀。连续五年联合市电视台举办“宿迁市老年春晚”，先后三次组团参加“江苏省老年春晚”。

充分发挥信息化平台作用。顺应疫情常态化防控要求，依托网站、微信公众号创新实施离退休干部“云课堂”项目，今年以来累计推出各类文件解读、时事政治、党建动态、养生保健等知识200余条，有效满足了老同志线上学习需求。努力提高老同志安全用网意识，在老干部活动中心、老年大学、老干部党支部、老年社团等机构安排在职联络员手把手、面对面教授老同志学习运用新技术，依托老年大学开办智能手机培训班、防诈骗宣讲60余次，受益离退休干部4200余人次，有效提升老同志智能技术使用能力，提高了老干部防诈防骗意识。持续引导老同志关注中央和省、市老干部工作微信公众号，点赞分享有关内容，关注率一直位居全省前列。