近日，海安市召开老干部工作会议并举办市管干部荣誉退休仪式，南通市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记袁鸿飞，海安市委书记于立忠，市人大常委会主任张亚曦，市政协主席李春旺，市委副书记张浩，市委常委、组织部部长、统战部部长钱旭东，市人大常委会副主任储开泉，市政协副主席陈锦璜，市四套班子老领导卢玉林、翟厚才、孙进基、周宗泉、陈广顺、陈楷、屈祖平、吉传稳等参加会议。

袁鸿飞指出，近年来，海安市委、市政府坚持把老干部工作摆在重要位置，用心用情抓谋划、精准精细促落实，多项工作走在全省前列，整体工作持续位列南通第一方阵。他强调，要旗帜鲜明强化政治引领，推动二十大精神入脑入心，推动党性锤炼走深走实，推动纪律作风建设见行见效，引导老同志自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，持续不断为党的事业增添正能量。要坚持不懈夯实基层基础，以“有形覆盖”促进“有效覆盖”，切实加强组织体系建设；以“规范化标准化”促进“提质增效”，不断提升组织建设水平；以“激励关怀”促进“团结凝聚”，切实增强组织凝聚力向心力。要多措并举发挥优势作用，继续深化“银发生辉”红枫志愿服务工程，把老同志所能所愿与党委政府中心工作结合起来，多措并举促进老同志更好地发挥作用，更好地彰显“银发先锋”的高尚情怀、时代价值。要守正创新健全工作机制，完善运行机制、保障机制、考核机制，推动老干部工作高质量发展，努力为南通提供更多的海安经验和实践样板。

于立忠代表市委市政府向2022年新退休市管干部致以崇高的敬意和诚挚的祝福，对老同志数十年如一日为海安经济社会发展作出的突出贡献表示衷心的感谢。他指出，党的二十大报告把“做好离退休干部工作”放在“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”中谋划部署，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对老干部工作的高度重视。做好新时代老干部工作，是拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践。要加强组织领导。充分发挥市委老干部工作领导小组牵头协调作用，落实好成员单位办实事制度，加强对新情况、新问题的研究，群策群力推进老干部工作。各区镇街道、各机关部门要把做好老干部工作作为“分内事”“责任田”，认真履行应尽职责。要凝聚各方力量。牢固树立“一盘棋”理念，建立健全老干部工作联动机制，充分调动各级别、各年龄段干部的工作积极性。组织部、老干部局、党校、群团组织等部门要立足自身职能，发挥专业优势，围绕进一步推动全市老干部工作高质量发展聚合力、增动力、提效力。要强化服务保障。主动对接社会养老服务体系和健康支撑体系，为老干部提供更多更好的涉老服务资源，注重对空巢、独居、失能和重病老干部给予更多关心照顾，多渠道加大帮扶力度，想方设法为有特殊困难的老干部排忧解难。

会上，全体人员观看了全市老干部工作回眸专题片《栉风沐雨四十载   砥砺奋进新征程》和荣退纪念专题片《致敬芳华    薪火相传》。张浩宣读了《中共海安市委关于全市老干部工作先进集体、“六好”离退休干部示范党支部、离退休干部先进个人的通报》。举行了“赓续荣光·老干部工作40年”颁奖仪式。钱旭东宣读了《2022年光荣退休市管干部名单》，与会领导为新退休市管干部颁发“荣退纪念铜盘”。市政协原副主席、市工业经济研究中心负责人、红枫志愿服务大队大队长陈楷宣读《“银耀新时代·建功新征程”红枫志愿服务倡议书》。新退休市管干部周宝林、青年干部代表陆洋作表态发言。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记张虎，大公镇党委书记金山存，全省离退休干部先进个人、开发区立发老干部党总支书记周克悦作交流发言。

海安市老干部工作领导小组成员，2022年新退休市管干部，各区镇街道党（工）委书记、政工书记、组织委员，市级机关各部门、各单位主要负责人，各涉老相关团体负责人，全市离退休干部党支部书记，海安市95后年轻干部政治能力提升班全体学员等260余人参加活动。