为切实解决智能化带来的“老来难”问题，进一步促进离退休干部融入智慧生活，安享晚年时光，近日，东台市组织开展老干部智能手机培训。

合理部署，提前摸排，扎实做好培训准备。召开全市老年人运用智能手机技术培训推进暨骨干培训会，从老干部需求出发，坚持“广泛发动、自愿参与、普及普惠”原则，积极引导各镇各部门老干部骨干代表参与到培训中来。各单位高度重视，积极行动，及时传达学习相关会议精神，迅速对本单位老干部年龄结构、应用需求等实际情况进行摸底排查，特别是结合“出行、就医、消费、办事、预防电信诈骗”等方面的困难和问题，制定《老年人智能技术专项普及培训方案》，专门编印相关的《智能手机使用培训指导教程》，做到人手一册。

精心设计，多措并举，确保教学有序有效。各单位采取骨干先行、由点到面的方式逐步扩大老同志培训范围，依托离退休干部党组织、老干部活动中心、老年大学等载体，积极开展培训活动，邀请技术专员、在职同志、青年志愿者担任培训讲师。通过视频、图文结合、新老同志结对等形式，围绕手机使用相关的拍照、摄像、连接网络、下载APP、存储电话号码，微信相关的微信基础操作、小程序使用、微信支付、医院挂号、滴滴打车，以及手机银行转账、订购火车票、防养老诈骗、防信息泄露等十数种重要功能进行深入浅出的详细讲解、手把手的教学，根据老同志特点，采取边讲边做、边学边练方式，循序渐进推进培训，确保老同志学得会、用得好。

成效显著，后劲十足，老干部好评如潮。通过培训活动，老同志使用智能技术的能力得到明显增强，好评不断，表现出对接受新鲜事物的极大热情，展现了活到老、学到老的良好精神风貌。各单位针对少数老干部行动不便、信息不畅、沟通交流难的问题，组织老党员、老骨干、老志愿者深入部分离退休干部家中开展“银龄互助，以老助老”志愿服务活动，做到“一对一”清单式指导、“面对面”互动式交流，助推形成“较年轻同志带年老同志，退休干部扶助离休干部”的良好氛围。老干部纷纷表示，智能手机培训帮助他们跨越数字鸿沟，跟上时代步伐，让晚年生活更加绚丽多彩。