近年来，针对离休干部群体“高龄、高弱能、高发病”的普遍实际，射阳县坚持高目标定位、责任化考核、精准化服务，用心用情做好摸排信息、落实待遇、拓宽服务、整合资源“四张答卷”，切实提高新时代离休干部服务保障水平。

全面摸排信息，做好“基础卷”。不断采集完善《离休干部信息表》，全面准确掌握离休干部基本信息，为精准化服务提供基础支撑。落实离休干部“一人一策”精准服务制度，开展“面对面，心连心”全覆盖大走访活动，发放爱心服务联系卡，建立常态化联系工作机制，做到每周电话联系，每季度上门走访，遇事及时探望，实现离休干部信息台账的动态管理和精准服务的实时跟进。先后帮助解决包括家门口积水、理发剪指甲不方便、无人陪护洗澡等问题5件，为9名空巢独居、重大疾病、家庭困难老同志解决托管照顾、精神抚慰等难题18件，惠及老干部45人次。

保障待遇落实，做好“必答卷”。开展常态化“送学上门”，定期编印《射阳县老干部学习生活小报》，送达每一位离休干部。落实重大节庆日走访慰问制度，每年中秋、春节集中开展走访慰问。保障离休干部离休费、护理费和生活补贴按月足额发放，确保各项待遇落实到位。建立解决历史遗留问题财政支持机制，先后解决了离休干部房补遗留问题，企业离休干部住房补贴由县统筹纳入工资渠道发放等问题。出台《射阳县离休干部个人自付医疗费补助办法》，减轻离休干部自付医疗费用负担。同时完善离休干部诉求“零复访”责任机制，对离休干部的信访诉求，坚持积极主动、不推不拖、全程负责。

拓宽服务路径，做好“提优卷”。在县城及乡镇医院建立绿色通道医院21个，开启绿色就医“直通车”，定点医院诊疗全程“零负担”。建立离休干部家庭医生签约服务制度，每月定期上门开展病情诊治、健康咨询等亲情化医疗服务。出台《射阳县特殊困难离休干部帮扶机制实施意见》，开展困难离休干部精神关爱服务，为独居老干部安装一键呼叫装置，发动老干部志愿服务队开展“以老助老”专项行动，为行动不便、重病独居的老干部开展心理辅导、精神慰藉等志愿服务，真正打通精准服务老干部的“最后一公里”。

整合社会资源，做好“加分卷”。依托日间照料中心、助餐点，不断优化养老服务供给 ，目前全县169家标准化居家养老服务中心为离休干部提供日间照料、生活辅助等服务。联合社区，搭建社区“老干部之家”，组建社区公益服务队伍，为老干部提供家政服务、健康护理、生活救助等服务，有效满足老同志多样化服务需求。联合民政部门，对全县离休干部居家养老环境进行适老化改造，坚持“一户一策”“量身定制”，全力提升居家养老生活品质，不断增强老干部的获得感、幸福感和满意度。