敬老爱老是中华民族传统美德。南通市通州区以离退休干部“乐龄·护航”计划为载体，通过打造宜老场景、促进医养融合、提升学用创新等措施，向全区1.2万名老同志传递组织的关爱和温暖，着力推动“敬老月”系列活动走深走实。

宜老场景提升幸福感

“年纪大了腿脚不好，以前上车很费劲，现在一步就能走进车厢，真是太方便了。”年逾六旬的退休干部蔡婆婆一上车，就十分激动。10月13日，通州城区“敬老爱老示范线”——公交204路适老化升级完成，不仅车身喷绘敬老爱老元素，车内爱心箱中也常备药品、口罩、老花镜等。据悉，该线路贯穿通州主城区，途经行政中心、人民医院、人民公园等，可服务沿线近500余名离退休干部和万余名退休职工。

这只是“颐养在通州”行动的缩影。今年年初，区委老干部局提出实施“乐享银龄”服务项目，将离退休干部关爱保障主动对接社会养老服务体系，帮助解决在交通出行、旅游娱乐、业务办理等常用生活场景中的实际困难。

截至目前，全区已组建专项养老服务队5支、改造提升示范性养老睦邻点12个，先锋街道花园社区创成国家级老年友好型社区1个，离退休干部多样化宜老场景建设初见成效。

医养融合提升满意度

10月24日下午，秋高气爽、丹桂飘香。区文博中心小剧场舞台上，来自区中医院的年轻医护工作者正以情景剧的形式，生动再现一位离休干部去医院看病的场景，引起台下老同志的阵阵掌声.....

这是重阳节期间，区委老干部局特别推出的“乐龄金夕”系列情景剧——《急诊室的故事》，旨在解读乐龄政策、回应关切。围绕家庭医生签约服务、电子凭证申领等内容，情景剧以鲜活生动的方式，让离退休干部在潜移默化中了解医疗政策内容和办理流程。

除了医疗政策宣讲，区委老干部局还结合离休干部签约服务医疗单位年度考核，联合卫健委举办了首届家庭医生技能竞赛，组织全区27支家庭医生团队、108名医技人员同台竞技。

“通过提升医疗服务技术水平，推动医疗资源与养老资源充分整合，为老同志提供全天候的健康管理、疾病诊疗、康复护理等一站式服务。”区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记卫志云介绍。

学用创新提升获得感

“当时，我们下去办案基本都是自行车，做笔录也都是手写，条件跟现在不好比……”10月18日上午，经过近一年的精心筹备，通州区人民检察院老干部学用驿站迎来了首批参观者。来自政法系统的30余名老同志在回忆通州政法光荣历史的同时，就预防青少年犯罪等话题面对面开展交流。

“这个阵地作为政法系统离退休党员干部活动场所，将通过联建共享的形式，不断强化党建品牌示范、志愿团队孵化、各类活动服务等三项功能。”区人民检察院离退休干部第一党支部书记季桂如介绍。

“老干部学用阵地，不仅在学，更在于用。”秉承这一理念，通过半年多的努力，全区已建成各类型的学用阵地130余个，涉及基层党建、社区治理、乡村振兴、红色传承等多个方面。结合“银发人才”二次开发，广大老同志广泛开展“银发生辉·银龄引领”五助力行动，先后参与生态文明建设、乡村振兴关心下一代等志愿服务活动1600余场，惠及群众2万余人次。