近年来，宿迁市宿城区委老干部局顺应新时代老干部工作趋势，以新求变、以智赋能，积极探索老干部工作信息化建设新路径，助推老干部工作提质增效，切实做到“让党放心、让老干部满意”。

打造指尖学习“云课堂”

每月通过“先锋宿城”微信公众号、微信群，定期推送最新学习内容，精心编制离退休干部党员线上学习小课堂及各类会议精神学习专辑10期，将党的最新理论及时传达给每一名老同志。积极运用区委老干部局、离退休干部党支部书记、离退休干部党支部三级微信矩阵，及时传达上级精神、反映工作动态、推送学习资料，提高学习的时效性、便捷性。依托“离退休干部工作”“江苏老干部”“宿迁老干部”等微信公众号，组织老同志收看中央及省市开展的网上专题报告会6期，在潜移默化中不断提升教育实效。同时，采取视频转发、直播讲解、编制使用手册的方式，为老同志详细讲解如何进行微信聊天、视频通话、手机支付、地图导航等，助力老同志享受“数字红利”。

建强网上党建“云支部”

依托区老干部活动中心，建设老干部“银龄驿站”，打造“灵活实用、功能多元、智慧共享”新阵地，举办“微党课”“微视频”“微研讨”等各类活动5期。充分运用VR技术，创设互动式体验屏，设置党建知识闯关区、入党誓词打卡点等功能区，增强党性教育趣味性和实效性。打造沉浸式学习馆，引进100余部红色教育影片等，为离退休干部活动学习提供大量资源，在寓教于乐中点亮老同志数字生活，帮助他们紧跟时代步伐、共享改革发展成果。为帮助异地居住老干部及时参加学习教育，探索建立掌上“云支部”，推动主题党日线上开展，定期将各类文件、学习资料、党员活动等发送到联系群中进行教育学习，确保老同志“学习不掉队”。

搭建智慧服务“云平台”

借助信息化平台，通过大数据实时采集、动态更新29名离休干部电子健康档案，建立“一人一策”信息台账和“一人一册”健康台账，为精准服务提供数据保障。为提供更加精准精细服务，探索信息化平台“线上+线下”工作机制，线上由平台整合学习、活动、生活、建议和困难收集等窗口功能，线下由专人链接家政、医疗、文化等区域资源，为老同志看病就医、参观学习提供渠道，真正使信息化平台成为老同志获取服务的“掌中宝”。建立健全全区离休干部电子档案信息库，离休干部“一人一策”信息库，家庭医生结对信息库、“银发人才”信息库，依托“四库”数据信息，为老同志提供精准服务。

下一步，宿城区委老干部局将持续推进老干部工作高质量发展融入信息化时代，联合民政、科技、人社、卫健等部门围绕出行、就医、消费、文娱、养老等高频事项和服务场景，提供更多的解决方案，为新时代老干部工作插上信息化翅膀，助力老干部工作飞入“云”端，让老干部们在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。