今年以来，徐州市委老干部局、市委离退休干部工委围绕更好地满足离退休干部对美好生活的新期待，坚持党建引领，聚焦待遇落实，做实做细离退休干部服务保障工作，在“精心、精准、精细”上下功夫，促进制度化、标准化、优质化建设，不断提升离退休干部的获得感、幸福感和满意度。

“精心”日常服务，制度化落实增质效

加强思想引领，在落实政治理论学习会、座谈会、情况通报会等制度的基础上，组织离退休干部通过“江苏老干部”微信公众号开展党的二十大精神知识竞答，依托“金秋染彭城”微信公众号推送学习资料、理论文章40余篇（次），进一步强化政治理论学习，提升党性修养。加强精神关怀，进一步搭建沟通平台，加强对老同志的精神关怀，扩大老年教育、文化娱乐和体育健身的有效供给，鼓励离退休干部成立各类文化活动协会、团队，丰富老同志晚年生活。落实各项待遇，加大政策制度驱动发力，让精心服务走实，不折不扣落实好离退休干部各项待遇。对11名易地安置离休干部及遗属进行了走访慰问，为他们带去组织的关怀和关爱。

“精准”多元服务，标准化落实强保障

积极和民政局、卫健委等多部门协调。充分发挥老干部工作领导小组统筹协调作用，形成齐抓共管的工作机制和社会合力，加强相关部门的沟通联系，建立困难帮扶联动机制和标准化制度。对空巢、独居、身体情况不好的离退休干部，通过开展志愿服务、整合社区资源等方式，深化“以老助老”结对帮扶行动，为他们提供精神慰藉、生活照顾，给予关心帮扶，推动精准服务落细落实。整合各方资源，依托社区开展离退休干部日常服务管理，使离退休干部就近参加学习、就近参加活动、就近得到服务。

“精细”个性服务，优质化落实提品质

深化“一人一策”工作制度，严格落实“三访四有”工作法，在走访慰问、电话随访的基础上，全面了解离休干部的思想、生活、健康、家庭状况和所需所盼，制定服务方案和跟踪服务记录，深化“一员一卡一册”精准服务，依托徐州天勤居家养老服务中心，开展“一键式”医疗急救智能终端等为离休干部提供养老助教服务，根据离休干部的需求，制订专项服务方案，为离休干部提供上门清洗家电、理发、保洁等服务，印制《徐州市市直离休干部爱心服务卡》，发放至每一位市直离休干部，真正在精细服务上做足文章、提升品质。