近年来，苏州市吴中区深入贯彻关于加强新时代离退休干部党的建设工作的相关文件要求，通过打造“三个阵地”，着力做好离退休干部党建活动阵地建设，为全区离退休干部党员学习、活动、发挥作用搭建高质量平台载体。

凝聚多方合力，打造共享阵地

为有效破解离退休干部党支部活动场所供给不充足，尤其是小单位党支部活动场地难落实等问题，吴中区委老干部局创新思维，打破“单位”“辖区”固有概念，坚持开放理念，以建设共享式党建活动阵地为切入点和突破口，坚持“一盘棋”理念，按照“多方共用”“各尽其用”的思路，着力打造共享式党建活动阵地，有效解决离退休干部活动阵地需求短板问题。目前已挖掘整合15家共享式党建活动阵地，功能涵盖组织建设、红色教育、党员活动、服务管理等方面，阵地主管单位及时发布和更新阵地基本情况、开放时间、预约方式等信息，满足离退休干部党组织和离退休干部在共享阵地开展主题党日、红色宣讲、“三会一课”等活动的需求，增进了不同领域、不同单位离退休干部党组织间的沟通联络，促进交流互动和学习提升。

依托人才优势，打造志愿阵地

吴中区深入推进离退休干部“银发生辉”工程，支持鼓励各地各单位设立老书记（老党员）工作室，发挥老书记（老党员）先锋模范作用，推动老干部志愿服务不断向深拓展、向外延伸。2023年，苏州市委老干部局、离退休干部工委为吴中区20家老书记（老党员）工作室授牌。各地各单位利用工作室充分发挥老书记（老党员）的政治优势、威望优势和经验优势，在基层治理、纠纷调处、法律咨询、关心下一代等方面让老书记（老党员）们一展所长，让“老书记工作室”成为政策方针的“传达室”、党员群众的“连心室”、问题困难的“解决室”。有效解决了基层突出问题，提升了基层治理水平，赢得了群众的信赖和支持。

聚焦引领作用，打造示范阵地

吴中区注重发挥优秀离退休干部党建活动阵地的示范引领作用，通过制定示范阵地标准、开展示范阵地评选等工作，以点带面，点面结合，不断提升阵地整体质量。近年来，通过构建“老书记工作室+N”的共同治理模式，引进智能化医养设备实现智慧养老、幸福享老的“科技+养老”模式，与区老年大学等合建打造融合性阵地等，彰显了示范阵地的优势，受到离退休干部们的广泛好评。各地各单位通过互学、互看、互评，取长补短，结合本地实际，进一步优化阵地布置，增强硬件配置，丰富阵地功能、强化阵地保障，在工作中形成自身特色，不断满足离退休干部的实际需求，为离退休干部依托阵地发挥作用提供了坚实保障。