近年来，镇江市委老干部局以弘扬党的创新理论为引领，依托市老干部文体协会，坚持“四个结合”，全方位、多层次打造离退休干部文化养老体系。

思想教育与文化养老结合，彰显政治功能

通过“银发讲习堂”定期“讲”、协会组织集中“学”、报刊文件天天“读”、参观考察现场“看”、工作人员上门“访”等多种形式，切实抓好老同志的政治学习教育活动。围绕学习宣传贯彻落实党的二十大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，举办汇报演出、书画摄影作品展，融思想教育于活动中，为时代讴歌，为主旋律添彩。围绕党委政府的重大决策部署和离退休老同志关心的热点问题，开展“信仰的力量”征文和“我的初心故事”讲述活动，举办党的二十大精神专题辅导、时事政治解读、《民法典》讲座等。 

硬件建设与软件建设结合，加强文化立会

加大建设投入，新建“永远跟党走”党建墙，利用离退休干部政治生活馆让老党员回顾红船精神、重温入党誓词、开展组织生活。扩建装修教学活动场所，拥有各类专用教室、活动室、阅览室、形体室、多功能厅，购置了钢琴、投影仪等先进的教学配套设施。加强师资队伍建设。与市老年大学联合办学，共享优质教学资源，聘请了一批政治素养好、业务水平高并热心于老干部（老年）教育的专家学者担任教师，拥有专业教师队伍24名，编印《中老年声乐教程》《诗词曲联浅析入门》等11册专门教材。学员积极参加教育局、省委老干部局组织的各类书法、绘画、摄影活动，取得优异成绩。 

实践活动与老有所为结合，注重扶贫帮困

创新老有所为平台载体，引导会员通过各种形式发挥正能量。成立老干部文体协会“银发生辉”志愿服务队，利用自身专长优势开展公益服务项目，开展书画演出进基层、家风家训征集等活动，弘扬中国精神、传播传统文化。和市残联托养中心结对共建，通过书画义卖、慰问演出等方式爱心助残，被市残联和慈善总会授予“志愿助残”先进集体。 

规范管理与制度建设结合，引导自我管理

配强党务力量，按期换届文体协会及14个分会领导班子，调整党总支及各分会党支部组成人员，将年富力强、服务意识好、工作能力优的老同志充实到协会党组织领导班子。建立健全各项规章制度，明确责任人员，落实具体职责，规范内部管理。构筑“协会—分会—班级—小组”四级工作体系，通过“课程跟踪管理、建立师资信息库、开展教学评估活动”等途径，确保教学质量和学习活动效果。各协会民主选举班长、副班长，依靠骨干力量发挥自我教育、自我管理、自我服务的作用，增强协会凝聚力。