近日，南京市委老干部局组织召开“养老顾问”服务工作专题研讨会，听取“养老顾问”服务试点工作启动以来开展情况，并就解决试点工作存在的问题、不断深化“养老顾问”服务工作进行了交流探讨。

会议指出，要正确认识开展离退休干部“养老顾问”服务工作，是积极应对新时代老干部工作转型发展，满足离退休干部文化养老、精神养老、健康养老需求，实现养老服务亲情化、个性化、多元化精准对接的重要举措。要结合南京市离退休干部工作实际和试点工作中存在的不足，认真梳理问题解决问题，立足老同志需求，积极探索“养老顾问”服务的形式、内容和工作方法，多方协调统筹全市各类养老资源，进一步推进离退休干部“养老顾问”服务工作高质量发展。

会议强调，要以夯实试点工作基础为抓手，以引领社区养老、引导老同志健康养老为目标，以满足老同志需求为根本，定制养老服务清单，明确咨询服务内容，进一步定义“养老顾问”服务站的概念、内涵，厘清市区职责，分工明确，加强服务站建设。要积极与相关部门沟通，引进品质好、资质全、信誉度高的医疗、养老等专业机构联动共建，不断拓展服务内容提升服务质量。要通过多渠道吸纳养老专业人才、挖掘银发人才，建立人才库，分类组织培训，不断提升顾问队伍整体服务能力水平。要结合走访慰问、开展活动、信息采写等方式加强宣传，不断扩大养老顾问服务工作的知晓度。要通过线上线下融合，固化线上服务清单，完善电子养老地图，站内服务与开展活动联动等形式，不断拓宽服务渠道；要通过优秀案例打造，优先报名老年大学、优先评比先进老党员等激励形式，激发更多志愿者的参与热情。