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苏州张家港:“老有福气”实事项目提升离休干部幸福指数

发布时间:2024-08-20    浏览量: 次    来源:张家港市委老干部局

今年以来,张家港市委老干部局不断健全完善服务保障机制,大力实施离休干部“老有福气”实事项目,切实为老同志办实事、做好事、解难事。

凝聚合力,完善精准服务机制

联合市卫健、民政、医保等职能部门召开议事协调会议,整合资源提供优质服务;统筹“暨阳银辉”志愿服务工作站志愿者,充实“特别关爱”小组,凝聚为老助老合力;向离休干部家庭发布“老有福气”实事项目服务联络表,构建离休干部家人、原单位、所在社区及服务保障单位长效协调机制,确保“事事有回音,件件有着落”,为老同志提供了更全面、更专业、更高效的服务保障。

动态更新,优化“一人一策”服务体系

通过动态更新离休干部“一人一策”档案,精准掌握每位离休干部的基本情况、健康状况、性格特点和主要需求,确保在分类管理服务中重点突出不同服务类别。积极探索社会化服务新模式,充分整合民政、社区等优质资源,在原有的家政服务、智慧养老、健康关爱等服务项目基础上,进一步提质升级,新增养老顾问、就医陪诊、居家安全“体检”等9大类服务项目,构建多层次、多元化、多选择的服务体系,为离休干部安享幸福晚年提供了坚实保障。

“零距离”关怀,提升晚年幸福指数

落实好政治待遇,组织离休干部参加情况通报会、升旗仪式、“90”对话“90”、参观学习等,提升政治荣誉感与组织归属感。丰富精神文化生活,举办“情暖巾帼”喜乐会,邀请离休干部学习插花、参演节目、参观书画作品展等,提升获得感与幸福感。强化日常联系关怀,开展结对联系、定期探访、“夏日送清凉”“空巢暖心伴”等服务,把关心关怀融入日常。推行“‘60’助‘90’健康送到家”志愿服务项目,发挥医疗卫生领域银发人才优势作用,组织市第一人民医院“医苑银辉”志愿服务队志愿者,深入离休干部家中,提供一对一健康咨询和体检报告解读。联合供电公司开展“守护荣光”用电安全护航行动,为居家离休干部家庭进行用电安全检查,获得老同志一致好评。