近年来，东台市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，推进离退休干部党建工作规范化标准化，在更高层次上用信息化赋能助推离退休干部党员教育管理水平提升，离退休干部党建工作更加务实、更有活力、更具时代特色。

建立动态管理机制

充分发挥省离退休干部服务管理系统载体作用，建立以市局平台管理员、镇区部门在职联络员和离退休干部为一体的三级联动网络，做好党员基本数据、支部年度计划、支部活动管理、支部动态、银发先锋、志愿活动管理等各模块日常维护和更新，详细记载老党员参加“三会一课”、民主评议党员、发挥作用、缴纳党费、社会形象及身体状况、生活困难、服务需求等方面的情况，全面梳理老干部信息“脉络”，为推进老干部党员教育管理工作形态升级和高质量发展提供坚实支撑。

搭建线上活动载体

依托微信群、微信公众号、党建相关APP等各类移动终端，通过视频、音频、图片、在线文档的新媒体手段，创新进行开放式、互动式、共享式记录形式，进行全程记实、痕迹化管理，助力老干部教育学习、服务管理、志愿服务等活动提质增效，实现组织建在线上、活动连在线上、作用晒在线上，形成线下支撑线上、线上带动线下的良好局面，先后涌现市税务局“线上统一活动日”、市检察院“你说我拍”、市自然资源和规划局“大自然树屋”等多个优秀学习活动案例。

开展网络教育管理

在“互联网+党建”上下功夫，打造指尖学习阵地，运用网上学习、线上讨论交流等云学习方式，开辟思想宣传、党员教育、工作落实新途径。充分利用“学习强国”、中央和省市老干部公众号和支部微信群等“微平台”，线上推送“二十届三中全会精神E起学”“送学进支部”等“微课堂”，将思政课、党支部党员大会等从线下转向“云端”，不断夯实离退休干部党员听党话、跟党走的思想根基。加强对离退休干部在活动中的表现赋分、结果记录及运用，将记实管理结果与党员评先奖优、党内激励关爱、处置不合格党员相挂钩，做到党员现实表现有记录、日常管理无空白、考核评价有依据，进一步激发全市老干部党员学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。