“‘冬养三九，夏养三伏’，通过益气温阳、散寒通络的方法，有利于提高免疫力，从而祛除寒邪……”近日，“泰安心”保健顾问团队举办了“云端课堂”中医健康养生知识讲座，并制作成视频，供离退休干部观看学习，收到了老同志的广泛好评。今年以来，泰兴市委老干部局牢牢把握“用心用情、精准服务”总要求，持续提升服务管理水平，不断提高老同志获得感、幸福感、安全感。

聚焦政治关心，筑牢制度建设“基础桩”

不折不扣落实离休干部“三个机制”和各项待遇等有关政策措施，持续深化“一人一策”精准服务，把老同志照顾好、服务好、保障好。完善干部荣誉退休制度，办好干部荣誉退休仪式，上好“退休第一课”，形成“退前+办退+退后”全链条闭合的教育管理模式。全面落实离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等政治待遇，做实政治尊重。

聚焦精神关怀，紧扣精准服务“着力点”

深化拓展“泰幸福·圆心愿”项目，关注老同志心理健康，常态化开展心理疏导，聚焦老同志精神需求，帮助老同志实现微心愿。针对老同志日益增长的精神文化需求，积极探索“康养学”融合养老新模式，整合老年教育教学资源，推动老年大学教学点向示范养老服务中心延伸，在城区率先打造老年教育“15分钟学习圈”。开设“银播厅”新媒体平台，运用新媒体讲好老干部故事，探索信息化条件下老干部工作新模式。围绕庆祝新中国成立75周年主题，举办文化艺术系列活动，引导广大老同志厚植家国情怀、颂扬时代华章、凝聚奋进力量。

聚焦生活关爱，打好急难愁盼“组合拳”

结合离休干部需求，继续实施家庭适老化改造项目，免费发放管用易用的适老化产品。会同相关职能部门建立“泰安心”健康顾问团，探索离退休干部养生保健、看病就医、医保报销、帮扶救助全周期服务模式。深入调研老同志在看病就医方面的“痛点”“堵点”“难点”问题，完善离退休干部困难帮扶机制，进一步加大对空巢、独居、失能和重病离退休干部的帮扶力度。精心组织集中健康体检，优化体检项目，强化流程管理和全程服务。