近年来，如东县委老干部局顺应新时代老干部工作趋势，以新求变、以智赋能，积极探索老干部工作信息化建设新路径，打造“智慧助老”新模式。

打造指尖学习“云课堂”

每月通过离退休干部党建微信交流群，定期推送最新学习内容，及时传达上级精神、反映工作动态、推送学习资料，提高学习的时效性、便捷性，将党的最新理论及时传达给每一名老同志。依托“离退休干部工作”“江苏老干部”“南通老干部”等微信公众号，组织老同志收看中央及省市开展的网上专题报告会，不断提升教育实效。通过视频连线，帮助异地居住老干部参加主题党日活动，定期推送各类文件、学习资料、党员活动等，确保老同志“学习不掉队”，组织生活持续“在线”。

搭建互动交流“云平台”

依托县老干部活动中心与老年大学，建设老干部“银龄驿站”，打造“灵活实用、功能多元、智慧共享”新阵地，举办“微党课”“微视频”“微研讨”等各类活动。组建“红色影音资源库”，整合利用网络讲座、云端党课、党史纪录片等学习资源，向在“党员之家”活动的各类活动组织提供点播“菜单”，建立“点播—观影—反馈”的供给学习链，在寓教于乐中点亮老同志数字生活，帮助他们紧跟时代步伐、共享改革发展成果。今年初，县老干部活动中心银龄诵读组的老同志举行“新春沙龙读书会”，与AI智能助手DeepSeek同题创作，一决高下。

建强智慧服务“云管家”

借助信息化平台，建立健全、动态更新离休干部电子健康档案，建立“一人一策”信息台账和“一人一册”健康台账、家庭医生结对信息库、“银发人才”信息库，为精准精细服务老同志提供数据保障。采取推送视频讲解与线下教学协助相结合的方式，为老同志详细讲解如何进行微信聊天、视频通话、手机支付、地图导航等，助力老同志享受“数字红利”。去年共开展“智慧助老”培训70场，惠及离退休干部三千余名，助力跨越数字鸿沟、共享智慧生活。