近年来，东海县深入研究离退休干部群体在队伍结构、思维方式、生活习惯、利益诉求等方面出现的新变化，围绕“做实政治尊重、做细生活关心、做深精神关怀”，与时俱进做好服务保障工作，提升广大离退休干部幸福感、荣誉感。

突出养老服务资源整合。联合县民政局，在离退休干部集中居住的环保园成功打造“银耀晶都”康医养老干部服务中心，为老同志提供面积约3400平米，集老年餐厅、阅览室、运动器材室、棋牌室、老年诊所、康复理疗室、休闲广场等为一体的综合性活动基地，每日接待离退休干部超200人。联合老年门球协会、老年书画协会、老年诗词协会等单位，打造老同志学习活动“泛平台”，整合师资和场地，统一安排课程，统一组织开展乒乓球比赛、书画摄影展等文体活动，展示老干部风采。

突出退休干部源头关爱。制定《县委老干部局荣誉退休制度实施方案》，明确开展谈心谈话、服务保障衔接、举办荣誉退休仪式、引导作用发挥等内容，为全县各单位执行荣退制度提供遵循。在现有干部荣誉退休制度基础上，新增“退休第一课”“过政治生日”等内容，通过“仪式感”不断增强老同志的“政治荣誉感”和“组织归属感”，帮助新退休干部顺利完成角色转变。完善落实离退休干部党组织负责人与党员谈心谈话制度，及时掌握老同志的思想动态，有针对性地加强思想关怀，引导他们严守纪律规矩，永葆政治本色。

突出离休干部服务机制完善。针对离休干部普遍进入“后双高期”实际，优化完善“一人一策”精准服务。在保障离休干部就医享受“一免五优先”基础上，每半月开展送医上门，开展测血压血糖体温，送医送药送健康养生知识“三测三送”活动；每逢传统节日班子成员带头定期走访，汇报县内外社会经济发展情况，为老干部带去党和政府的关心关怀；老干部家庭变故、住院治疗等突发情况随时访，根据情况帮扶解决实际问题。为了帮异地安置的特困离休干部董自辉查清待遇落实情况，服务保障科往返人社局企保处与财政局18次。

下一步，东海县委老干部局将深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实党的老干部工作方针政策，带着感情、带着责任做好关爱服务工作，为离退休干部颐养天年、发挥作用创造更加良好条件。