发布时间:2025-04-27 浏览量: 次 来源:扬州市邗江区委老干部局
聚焦离退休干部医疗保障需求,扬州市邗江区委老干部局坚持精准精细管理、用心用情服务,切实提升老干部群体满意度、幸福感。
一是强化多方联动,实施精细化管理。
加强数据更新,按照横向到边、纵向到底目标要求,区分离休、退休,部门、镇(街道),辖区生活、异地居住等不同层级,做好全区1066名离退休干部信息统计建表工作,并根据主管单位上报信息变更,及时更改完善,确保真实准确、动态可控。做好药费报销,协调区医保分中心每月2次专人办理离休干部医药费集中报销,并热忱为2名异地居住离休干部做好票据代报工作。针对个别离休干部子女反映老干部住院费用报销过程麻烦的实际情况,对接区医保分中心落实“一趟式”结算,最大程度减轻离休干部及其子女身心负担。
二是强化调研摸底,实施精准化帮扶。
开展“户到户、面对面”走访调研,通过电话联络、走访慰问、座谈交流等形式,精准掌握离退休干部基本信息和所需所求,做到情况清、底数明。推行“1+X”结对联系机制,区委老干部局每名工作人员结对联系8-10名离退休干部,在传统节日、高温季节和老同志生病住院等时期,上门探视、慰问,让老干部工作有温度、情感有热度。设立“特困帮扶基金”,对因病致贫、致困的离退休干部实行困难补助,近3年来共为30余名困难老干部发放困难帮扶金近20万元,让老干部有了实实在在的获得感、幸福感。
三是强化医疗保障,实施暖心化服务。
强化疾病预防,每年集中利用一周时间组织全区1000余名离退休干部健康体检,并适时组织基层巡诊和体检报告集中解读,满足老干部“家门口”健康需求。加强深度合作,发挥区老干部医疗保障银发人才专家库长效作用,建立定期坐诊制度,每月邀请专家库成员赴区政府机关门诊室开展专场坐诊,提供优质、高效医疗服务。落实家医签约,依托社区卫生服务站,做好离休干部家庭医生签约服务,并联合区卫健委加强督导检查,确保签约结对服务全覆盖、服务保障内容无死角。