2月28日下午，南通市召开全市老干部工作会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真落实全国、全省老干部局长会议精神和市委十二届七次全会精神，总结2018年老干部工作，研究部署2019年工作任务。市委常委、组织部部长封春晴出席会议并讲话，市委组织部副部长、老干部局局长，市人才办主任王亚雄作工作报告。

       封春晴充分肯定了我市老干部工作取得的成绩，他指出，2018年，全市老干部工作部门紧紧围绕中心、服务大局，把牢为党和人民事业增添正能量的价值取向，改革创新，狠抓落实，离退休干部党建深入推进，作用发挥富有特色，服务保障更加精准，组织领导不断加强，展现了新气象新担当新作为。

       封春晴强调，要深入学习领会习近平总书记关于老干部工作重要论述，充分认识做好新形势下老干部工作的特殊重要性，切实用中央精神和省、市委要求统一思想、指导行动，不断增强责任感和使命感，拓展思路，强化举措，确保老干部工作始终沿着正确方向前进。

       封春晴要求，各地、各部门（单位）要坚持新时代新担当新作为，突出政治引领、价值导向、质量要求，深化离退休干部党的建设，发挥老干部优势作用，提升老干部服务管理水平，推动老干部工作高质量发展走在全省前列。要加强组织领导和统筹谋划，各司其职，通力配合，共同做好老干部工作。要在推进机构改革过程中，构建系统完备、科学规范、运转高效的老干部工作职能体系，为做好新时代老干部工作提供有力保障。

       市委组织部副部长、老干部局局长，市人才办主任王亚雄对2019年全市老干部工作进行部署，强调要更加突出政治建设，全面加强新时代离退休干部党建工作，准确把握离退休干部党建工作新要求，重点加强离退休干部党支部建设，积极推进社区离退休干部党建工作；更加突出作用发挥，深入开展“庆祝新中国成立70周年”系列活动，持续开展“走进新时代，共助新发展”主题实践活动，认真谋划落实“银发生辉”工程具体措施，充分彰显离退休干部的独特优势，为推进南通高质量发展贡献智慧、奉献力量；更加注重精准施策，深化离休干部看病就医“三有一落实”工程，做好退休干部服务管理工作，重视解决特殊困难和问题，不断提升离退休干部服务管理水平；全面加强自身建设，牢牢把握老干部工作的政治属性和政治方向，深入推进“素质提升”工程，练就信息化、精准化、规范化建设过硬本领，着力打造高素质专业化的工作队伍。

       会上，如皋、通州、南通市市场监督管理局3家单位进行书面交流。会后，各县（市）区老干部局、离退休干部党工委负责人，围绕贯彻落实会议精神进一步展开座谈讨论，细化具体举措。大家表示将迅速做好专题汇报，第一时间学习传达会议精神，部署安排全年工作，统筹抓好重点任务落实，推进老干部工作实现新成效、开创新局面。

       会议由市委老干部局副局长、离退休干部工委书记蔡宏伟主持。 各县（市）区委常委、组织部部长，老干部局局长、离退休干部工委书记和市直各部门（单位）老干部工作分管负责同志、离退休干部党组织负责人以及老干部工作人员参加了会议。