近年来，泗阳县高度重视老干部工作，紧密结合本地实际，注重创新工作方法，拓展工作思路，探索出“12345”工作法，用心用情做好老干部工作。

“1”即围绕一个目标。当前老干部工作面临着新形势、新任务、新特点，老干部工作部门要始终围绕“让党放心，让老干部满意”的工作目标，以老干部为本，强化服务管理，真正把党对老干部的关怀落到实处、做到细处。

“2”即贯穿两条主线。认真贯彻省市委《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，全面落实各项政策待遇，切实提升离退休干部的政治待遇和生活待遇。重点抓好离休干部看病就医“三有一落实”工作，努力为离休干部打造健康幸福的晚年生活。

“3”即建好三个阵地。按照“建好主阵地、扩大覆盖面、延伸到基层”的总体思路，着力构建以县老干部活动中心、老年大学为龙头，以各乡镇（街道、场）、各单位离退休干部党支部活动阵地为基础的学习活动阵地网络。以实施“六有一提升”工程为抓手，扩大离退休干部党的组织覆盖、党的工作覆盖，增强离退休干部党组织的凝聚力和战斗力。

“4”即健全四项制度。一是建立定期活动制度。认真开展每月20日的“党员活动日”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力提升老干部活动政治内涵。组织参观红色教育基地，开展离退休党员干部过“政治生日”、重温入党誓词等活动，使党支部成为离退休党员干部思想交流、党性锻炼的平台。二是建立定期汇报制度。将加强离退休干部党建工作摆在重要位置，纳入全县党的建设总体布局，将责任人落到实处，定期询问老干部党支部建设情况，听取相关工作汇报，切实加强工作指导。三是建立组织培训制度。坚持一年至少开展两次老干部工作者和离退休干部党支部书记培训班，以政治能力训练和专业培养并重，通过党性教育、现场教学、实践锻炼等多种措施，不断优化培养路径，努力打造一支高素质专业化的老干部工作队伍。四是建立联系走访制度。对离退休干部做到重大时节必访、生病住院必访、特殊困难必访、离休干部去世必访。选派一名在职党员担任支部联络员，利用微信等平台，做好相关部门与党支部联络服务工作，做到在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志。

“5”即搭建5个平台。搭建建言献策平台。组织老干部开展推动开展高质量发展大讨论、大调研活动，观摩县域经济社会发展成果，发挥老干部的经验优势，鼓励老干部积极为我县经济社会发展建言献策。搭建监督服务平台。动员老干部参与公共秩序维护、基层矛盾调处等工作，充分发挥老干部的威望优势，推进社会和谐有序。搭建助学指导平台。引导离退休干部发挥自身的专业优势，开设爱国主义专题讲座，书法艺术等课程，为青少年健康发展保驾护航。搭建文体活动平台。依托老干部活动中心、老年大学等活动阵地，积极组织老干部参加文艺汇演、书画摄影作品展、老干部门球比赛等形式多样、内容丰富的系列主题活动，丰富老干部的精神文化生活。 搭建典型宣传平台。发挥党员先锋模范作用，积极在微信公众号、电视、书刊等载体上推送老干部先进典型，树立标杆，用典型引路，充分激发离退休干部继续关心泗阳发展的热情。