为深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和中办发〔2016〕3号文件精神，切实增强退休干部荣誉感、归属感和幸福感，激发退休干部为南京经济社会发展再立新功的政治热情，近日，南京市委组织部、老干部局、离退休干部工委联合印发《关于规范干部荣誉退休工作的意见》，明确“五到位”“五跟进”要求，规范干部荣誉退休工作。

“五到位”即：专题谈话到位。肯定新退休干部工作成绩、听取意见建议、提出希望要求等，引导他们及时调整心态、转换角色，确保思想稳定。仪式举办到位。干部退休批复文件下达后6个月内，所在单位可采取颁发退休证书、赠送纪念品、座谈交流、赠言感言、合影留念等多种形式举办荣誉退休仪式。手续办理到位。干部退休一个月内，所在单位应办理好新退休干部的组织关系转接、养老金审批、住房公积金和一次性退休补贴领取等手续。新退休干部相关信息及时录入离退休干部服务管理系统。套餐服务到位。赠送荣誉退休纪念包，主要包括：一封感谢信、一本退休服务指南、一张报刊订阅卡、一套理论丛书等。配发“紫金银辉”服务卡，利用“互联网+”服务模式，整合社会资源，为他们老有所学、老有所为等提供便捷服务。政策解读到位。所在单位老干部工作部门可采取集中解读、个别交流、经验介绍等形式，宣传老干部工作方针政策，讲解组织生活、开展活动、健康体检以及关于讲座、论坛、刊物出版、企业社团兼职、继续从业和出国（境）审批等政策规定。

“五跟进”即：教育管理跟进。通过读书班、报告会等多种形式，定期组织新退休干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化离退休党支部政治功能，落实好组织生活制度，发挥好思想政治引领作用。作用发挥跟进。按照自觉自愿、量力而行的原则，动员组织新退休干部加入“紫金银辉”工作站，围绕市委市政府中心工作，在“创新名城、美丽古都”建设、基层治理、培育时代新人等方面献智献力。文体活动跟进。根据新退休干部的兴趣爱好，协助报名参加老年大学、老干部活动中心以及摄影、书画、文艺和健身等各类兴趣团队的活动，不断丰富他们的精神文化生活。精神关爱跟进。通过线上线下多种方式，与退休干部保持密切联系。在退休干部办理退休手续后半年内，应当上门走访探望，了解个人及家庭情况、身体状况等。在重大节日、重要生日、家庭重大变故时，送上组织温暖。困难帮扶跟进。将患有重病或其他原因导致生活特别困难的新退休人员，纳入特困帮扶数据库，建立“关爱台账”，落实《南京市特殊困难离退休干部帮扶工程实施办法》，及时主动帮扶。

《意见》要求，干部荣誉退休工作要突出政治引领，坚持精神激励为主，物质关怀为辅，力求简朴务实、温馨暖心。各单位党委（党组）要加强对干部荣誉退休工作的组织领导，关心关注临近退休的干部，既注重解决思想问题，也注重解决实际困难。各级组织人事部门和老干部工作部门要各司其职，严格执行有关制度，细致做好思想工作，切实加强服务对接，认真做好新退休干部的服务管理工作，帮助他们科学规划退休生活，安享幸福美满生活。