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泰州市海陵区委常委、组织部部长周银松对老干部工作寄予新希望

发布时间:2021-09-10    浏览量: 次    来源:泰州市海陵区委老干部局

9月6日,泰州市海陵区委老干部局召开干部大会,宣布区委关于区委老干部局主要负责同志调整的决定。海陵区委常委、组织部部长周银松出席会议并讲话。局领导班子成员沈陵、金胜舜参加会议并发言。

周银松说,因工作需要,经区委常委会研究决定,居小峰同志任区委老干部局局长、离退休干部工委书记。这是区委慎重研究后作出的人事安排,充分体现了区委对老干部工作的高度重视与切实关心。

周银松指出,近年来,在区委的正确领导下,区委老干部局团结带领全区广大老干部老同志高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入践行新时代老干部工作的价值理念,紧紧围绕区委区政府工作大局,积极进取,主动作为,在丰富老干部工作内涵,创优老干部服务方式,加强老同志作用发挥等方面做了大量工作,先后创新打造离退休干部“初心”宣讲团等一批叫得响、实效好的老干部发挥作用平台,有效深化“三有一落实”服务保障,全面夯实离退休干部思想政治和组织工作基础,干部队伍精神面貌进一步提振,各项工作取得好成效。

周银松要求,大家要把思想统一到区委决定的精神上来,以实际行动拥护区委的决定,全力支持居小峰同志开展工作,努力形成上下一心、团结奋斗的良好局面,共同推动海陵区老干部工作再上新台阶。周银松从高站位、高定位、高谋划三个方面,对老干部工作提出了三点希望和要求。

一要提高站位、用心用情,切实增强做好老干部工作责任感和使命感。老干部是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义事业的重要力量。要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述,顺应新形势,探索新场景,开拓新路径,运用新办法开展老干部工作,确保将党委政府对老同志的关心关爱落到实处。区委老干部局要自觉对标对表组织部,精益求精,争创一流,广泛开展“强素质?拉高线?塑形象”士气提振行动,在“争当表率、争做示范、走在前列”的奋斗实践中,展现组工作为,体现组工担当,作出组工贡献,

二要围绕中心、服务大局,充分发挥老干部的独特优势与作用。老干部工作只有围绕中心、服务大局,才能彰显时代价值。要积极响应区第十三次党代会“扛起主城担当,重振产业雄风,走在发展前列,不断开创‘幸福之区、品质之城’建设新局面”动员令,当前,离休干部队伍整体进入“双高期”,退休人员群体进入快速扩张期,老干部工作的内涵在深化、外延在拓展、范围在扩大,从提供服务向服务管理、发挥作用并重转变,要大力推动“银发生辉”工程,更大程度地组织动员老同志、更大范围地团结凝聚老同志,进一步发挥老干部在助力社会治理中的作用,进一步打造有影响、高品质的老干部志愿服务品牌。

三要系统思维,加强统筹,不断提升老干部工作整体合力与水平。今年, “全面做好离退休干部工作”首次列入省市党的建设考核指标。怎样圆满完成市考党建指标目标任务,确保不失分、少失分、拿高分,老干部局要认真思考、周密谋划、扎实推进。一是要加强与相关镇街(园区)、部门(单位)以及涉老团体的协调对接,整合资源,强化督导,做到上下联动、一体推进,提升工作的精准度和靶向度。二是要进一步发挥市区一体的区位优势。海陵位于主城区,要学会借势借力,密切加强与市局纵向联系,通过主动登门请教、电话咨询了解、邀请莅临指导等方式,积极争取市局的关心和支持。

居小峰、沈陵、金胜舜三名同志作了表态发言,纷纷表示坚决拥护组织决定,紧紧依靠班子成员和全局同志的智慧力量,同心同向、接续奋斗、履职尽责、实干担当,努力推动全区老干部工作再上新台阶。