无锡市结合贯彻落实《全省离退休干部党组织建设质量提升行动的实施方案》《江苏省老干部志愿服务促进办法（试行）》，由市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记余俊慧带领调研组，通过“三个深入”推进“三强三促”开新局主题活动，确保“两在两同”建新功行动落地落实、取得实效。

深入市级机关“抓亮点、促引领”。深入市财政局、市市场监管局调研总结特色亮点，充分发挥全省“六有一提升”示范党支部、全省“百佳”离退休干部党支部开展“两在两同”建新功行动的示范引领作用。总结推广市财政局“锡财红叶·彰显本色”离退休干部党建品牌，通过“讲奉献不计报酬、讲民主多听意见、讲效率办事不拖拉、讲团结协作不扯皮”的“四讲”志愿服务行动，组织引导老同志积极发挥“业务精、政策熟、点子多”优势作用，在助力无锡财政改革与发展中建立新功。总结推广市市场监管局“银发市监·护航民生”离退休干部党建品牌，通过争当市监工作“参谋员”、社情民意“调查员”、社会治安“调解员”、先进文化“宣传员”、爱心美德“示范员”的“五员”志愿服务行动，组织引导老同志发挥“老工商、老质监、老食药监”等专业特长，在“护航民生”助力“质量强市”中建立新功。

深入市（县）区“抓关键、促谋划”。深入江阴市推进离退休干部党支部“六有一提升”达标创优“回头看”自查自纠整改工作，通过“六查六看”巩固提升“六有一提升”工程质量，督导3个50人以上党支部按照标准化规范化建设要求，合理拆分设置党总支、党支部、党小组，为落实“两在两同”建新功行动提供组织保障力。积极推广江阴市徐霞客镇离退休干部党支部书记“带好队伍树形象，坚持标准不走样”的党建理念、“五个一”工作法和“五大员”志愿者服务等经验做法，督促指导江阴市充分发挥“书记强带领班子强、队伍强”的优势特点（江阴市68个离退休干部党支部，64位支部书记由原单位退休领导班子成员或市管干部担任），谋划推进“两在两同”建新功行动，带动“板块”出成果。

深入街道支部“抓联动、促成效”。深入惠山区钱桥街道离退休干部党支部总结该支部开展“银发生辉”公益活动、“支部+关工”结对青少年志愿活动等有效发挥老同志优势作用的经验做法，总结堰桥街道离退休干部党支部与社区共建联盟、与老科协共建联盟、与关工委共建联盟，合力开展助力社区文明建设、助力企业创新创业、助力乡村振兴发展、助力青少年健康成长等经验做法，大力推广“党建+志愿服务”“支部+共建联盟”，积极发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，把“两在两同”建新功行动落实到党的最基层组织、落到每名离退休干部党员。钱桥街道离退休干部党支部开展“银发生辉”公益活动，为新冠疫情防控捐款2.3万余元、为社区开展政策宣讲16场次、为帮扶困难群众捐款捐物2.8万余元，结对家庭困难学生21人次。堰桥街道离退休干部党支部与社区共建，开展“文化进社区、文明进小区”演出、宣讲等9次；与老科协共建，参与企业复工复产、技术指导、产品推销等28人次；与关工委共建，结对学生15对，开展革命传统教育6场次，为困难学生捐款捐物3.6万余元。