3月10日，省法院老干部处在向院党组、老干部工作领导小组汇报全省老干部局长会议精神及贯彻落实初步打算的基础上，组织召开贯彻落实全省老干部局长会精神学习研讨会，统一思想认识，提高政治站位，研究贯彻措施。省法院老干部处处长姜宝琴主持会议，离退休干部党总支部委员、离退休干部各党支部书记、离退休法院工作者协会和关心下一代工作委员会班子成员，以及全体老干部工作人员共同参加学习研讨。

会议首先传达学习了省委书记吴政隆的批示，省委常委、组织部部长赵世勇的讲话，省委老干部局局长江桦的工作部署讲话精神，领学了《关于贯彻落实省第十四次党代会精神奋力推动老干部工作高质量发展的五年总体实施方案（2022—2026年）》《江苏省委老干部局、江苏省委离退休干部工委2022年工作要点》《关于在全省离退休干部党组织中开展“迎接二十大、学习二十大，当好新长征银发先锋”主题党日的通知》等文件。

会议指出，开创新时代老干部工作高质量发展新局面是贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于老干部工作重要指示、我省第十四次党代会精神，积极应对人口老龄化国家战略的必然之势、务实之举，全体老干部和老干部工作者要凝心聚力，一以贯之。2022年是政治大年，党的二十大于下半年召开，要紧紧围绕迎接党的二十大和学习贯彻二十大精神这条主线，更加注重党建引领，更加注重发挥作用，更加注重服务管理，务实推动老干部工作高质量发展。要把握新时代老干部工作主要特征和主要任务，结合法院中心工作和省法院老干部工作的优势，巩固深化“六有一提升”“银发生辉”“三有一落实”“素质提升”等四项工程建设成果，切实把离退休干部党建融入基层党建格局，把老同志作用发挥融入现代化建设新征程，把离退休干部服务管理融入老年事业发展，把老干部工作融入信息化时代。

会议强调，一要提高认识，抓好学习传达。第一时间分层分类抓好学习传达，深入学习领会全省老干部局长会议精神，确保省法院离退休干部、老干部工作者第一时间全面了解掌握会议精神。充分利用法院老干部工作信息化系统、省法院离退休干部党支部微信群等网络学习平台，迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮。对离休、年老体弱、行动不便的老同志，通过上门送学，深入老同志家中，传达会议精神，让老同志深切感受组织的关怀。根据会议提出的新任务新要求，结合法院工作实际，形成省法院老干部工作全年工作要点，进一步细化工作任务。二要抓好贯彻落实，统筹谋划工作。巩固深化“六有一提升”工程成果，不断完善标准体系，围绕“增添正能量·共筑中国梦”“我看中国特色社会主义新时代”两大主题，谋划开展系列正能量活动。通过集中研学、党课大家讲、实境践学等形式，组织老同志学习宣传二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。进一步整合资源，创建老法官工作“一二三”系列品牌，持续深化“银耀天平”法律志愿服务实际成效，建设全省法院“银耀天平”人才库，健全和完善老同志发挥作用的长效机制。围绕“精准服务、精细管理”年度工作主题，制定《省法院关于完善精准服务离退休干部的工作方案》，进一步增强抓落实的实效性。加快启动全省法院老干部工作信息化项目升级改造项目，全面提升工作质效。三要抓好服务管理，用心用情精准服务。积极探索服务管理模式，不断改善老干部安享幸福晚年的条件。建立联系离休干部制度，老干部工作者定期沟通制度，开展“问需敲门行动”，着力构建离休干部“事事有人管、生病有人问、过节有人贺”的工作格局。精准整合资源，优化个性服务措施。建立个性服务清单，为离休干部提供送学到家、家政保洁、心理疏导等多元化、多层次的到家服务体系，增强离休干部获得感、幸福感。四要坚持担当作为，打造过硬队伍。结合干部退休制度建立40周年，开展理论学习、业务研讨，同时结合岗位练兵、交流锻炼、学习先进等形式，引领老干部工作者争当本职行家里手；坚持“每周集中学习一次专业技能”“每月报告一次联系老同志情况”等制度，切实提高服务管理水平，着力锻炼一支“有政治品格、有崇高精神、有为民情怀、有担当作为”的老干部工作队伍；进一步细化工作流程、完善相关制度，制定编印《老干部处内部管理制度汇编》《离退休干部业务工作手册》，着力提高院机关离退休干部工作质量。