近日，省审计厅认真落实全省老干部局长会议精神，总结去年老干部工作成效，部署2022年度老干部工作，以“三个紧扣”，努力提高老干部工作创新创优水平。

紧扣贯彻落实，多种形式加强学习。采取线上与线下相结合等形式，专题组织学习省委书记吴政隆对全省老干部工作的批示精神和全省老干部局长会议精神，认真学习领会《江苏省委老干部局、江苏省委离退休干部工委2022年工作要点》等文件精神，结合实际制定《江苏省审计厅2022年度离退休干部工作要点》。积极开展“微信送学”，及时将“江苏老干部”等权威公众号相关内容推送至老干部微信群，克服疫情困难，调动学习热情，扩大学习范围。

紧扣主责主业，多路并进加强落实。紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开这条主线，突出政治引领，全面加强离退休干部党支部建设。认真贯彻《关于加强离退休干部政治建设的若干措施》，落细落实政治待遇，举行干部荣誉退休仪式等活动。围绕服务大局，组建“老干部审计服务队”，积极引导离退休干部利用自身特长和专业优势，力所能及参加志愿服务和公益事业，创树“银发生辉”审计品牌。坚持以人为本，强化服务保障，充分发挥离退休干部活动室、“离退休干部党员之家”的功能作用，更好满足离退休干部政治学习及文娱活动需求。

紧扣锻造队伍，精准提升服务质量。立足自身建设，不断提高老干部工作队伍能力水平。按照“四有”标准，切实把讲政治的要求贯穿全过程，坚持问题导向，强化求解思维，及时解决离退休干部工作中遇到的矛盾困难，选取重难点问题，开展调研、做好宣传，在破解难题中提高工作质效。通过组织自身学习讨论、与兄弟单位交流、参加省委老干部局培训等多种形式，不断提升老干部工作者的政治素质、政策水平、专业能力、实践本领，用心用情、精准服务，守正创新、扎实工作，为江苏审计高质量发展凝聚正能量、作出新贡献。