近日，省药品监督管理局离退休干部处组织省食品药品监督检验研究院、省医疗器械检验所、省药品监督管理局药品审评中心和徐州医药高等职业学校等直属单位老干部工作部门，以电视电话会议方式召开2022年度重点调研课题工作会，传达学习省委老干部局近期下发的若干文件精神，对2022年“银发生辉·银龄行动”进行了动员部署，并就重点调研课题工作实施方案进行了座谈交流。

会议指出，此次调研工作是省药品监督管理系统针对老干部工作开展的首次集中调研。各单位要高度重视，加强组织领导，成立课题组，集中时间、集中精力，保质保量完成调研任务。调研工作要有数据支撑，加大宣传力度和信息报送，继续加强银发人才信息库建设，建立健全老干部志愿者服务管理办法和激励机制，争取更多政策支持，将志愿者服务队伍做大做强。

会议强调，要围绕“如何组织引导老同志发挥独特优势作用”为调研重点，发挥直属单位的协同作用，结合实际创新平台载体，以党建引领老干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势和专业优势，开展好志愿服务活动，力争形成一批凸显药监老干部特色的好经验、好做法、好品牌、好典型，力求做到察实情、出实招、办实事、求实效，推动离退休干部工作创新发展、提质增效，为强化精细精准服务管理提供科学决策依据，为实现省药品监督管理系统老干部工作高质量发展提供强有力保障。

各单位在座谈交流中表示，将结合自身实际情况，制定出科学合理的活动方案，组织具有专业技术特长、身体健康和乐于奉献的老同志参与到活动中，建立局机关与直属单位志愿服务活动品牌、平台、人才共享的协作机制。