《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）下发以来，盐城市局按照中组部、省局的部署要求，强基础增优势，攻弱项补短板，在全市离退休干部党支部实施“四大行动”，着力推动离退休干部党建工作质量整体提升。

实施“政治铸魂”专项行动。发挥老干部党校、党建示范基地、离退休干部党员之家等阵地作用，采取集中宣讲、专题辅导、支部学习、座谈讨论、送学上门等多种形式，“线上线下”同步发力，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把学习《意见》精神作为重要内容，组织离退休干部原原本本、全面系统地学习，引导老同志在学思践悟中捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。

实施“强基固本”专项行动。巩固和深化“六有一提升”达标创优成果，推广省、市两级示范党支部创建经验，扎实抓好“百佳”市级示范党支部评选活动。以“六好”为标准，在全市范围内部署开展示范支部升级版的“六好”支部评比活动。研究制定加强离退休干部党支部“统一活动日”工作制度，组织开展“争当银发铁军”主题党日，每月以市委组织部的名义下发离退休干部党支部党日活动的内容，通过“银发讲堂”“支部书记讲党课”“党课大家讲”“微党课展播”等形式，全面提高离退休干部党组织生活质量。

实施“扩面提质”专项行动。按照“一方隶属，多重管理”原则，规范离退休干部党组织设置，加大离退休干部集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社会团体组织临时党组织建设，着力推动涉老团队功能性党组织建设“全覆盖”。进一步推动离退休干部党组织建设融入基层党建大局，以“七个融入”为基础，着力探索离退休干部党建融入城市基层组织的有效措施，召开全市离退休干部党建工作推进会，引导离退休干部党建与作用发挥、服务管理共建共享、相融相通。推动国有企业退休干部社会化管理移交的党建工作，创新引导国有企业退休干部党员移交后仍保留原支部的做法，让“党建共建、活动联办、场所共用”的要求落到实处。

实施“头雁培育”专项行动。以离退休干部党支部书记为重点，加强离退休干部党组织队伍建设，完善离退休干部党支部选配机制，结合党支部换届改选活动，全市所有离退休干部党支部全部按期换届到位。加强“书记后备库”建设，将临近退休、有党建经验、有工作意愿的老同志列为后备人选，并纳入书记培训班的培训范围。加强离退休干部党支部书记和联络员的教育培训，开设全市离退休干部党支部书记论坛，市、县两级每年举办全市离退休干部党支部书记、专兼职党务工作人员培训班，党建培训班实现“全覆盖”。