2月3日，南京市委老干部局、市委离退休干部工委组织召开全市老干部工作务虚会，学习贯彻党的二十大精神和全国老干部局长会议精神，深刻把握新形势、新任务、新要求，系统谋划2023年全市老干部工作，推动老干部工作高质量发展，以高质量的老干部工作更好服务于南京的高质量发展。

会议指出，学习学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期老干部工作部门的首要政治任务和头等大事。要持续推动理论武装走深走实。结合党史学习教育常态化长效化，根据离退休干部实际情况和自身特点，组织老同志认真学习党的二十大报告、党章和相关辅导读本，引导他们深刻领悟党的二十大精神的丰富内涵，深刻领会党的根本宗旨，坚定自觉拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。要不断夯实离退休干部党建工作基础。优化组织设置，规范组织生活，创新组织活动，结合“六好”支部建设三年行动计划，深入推进离退休干部党组织建设。要组织引导离退休干部更好发挥优势作用。追求更大范围，追求更宽领域，追求更深层次，打造更多“紫金银辉”专业化队伍，积极助力中国式现代化南京新实践。要细致入微做好服务保障工作。抓巩固，坚持好离休干部“三项机制”、离退休干部困难帮扶、六必访等制度，落实好看病就医绿色通道、签约家庭医生、居家适老化改造等服务；促优化，创新工作思路理念，探索“时间银行”等互助式养老志愿服务做法；运用“阵地+”思维，统筹活动分中心建设，为老同志构建“家门口”“指尖上”的活动学习圈；谋提升，下大力气研究解决新问题，健全完善新办法、新举措，为老同志提供更有效的帮助和指导。

会议要求，踏上新征程，要一如既往、满腔热情干好工作，辛勤工作、倾情付出。要加强理论学习，强化政治信念，对老同志要心存敬重，既要善于抓大事，更要事无巨细抓小事；要时刻牢记老干部工作是组织重托，安心履职尽责。要充分认识到，老同志的今天就是我们的明天，做老干部工作也是为我们自己做工作，要与老同志换位思考、同步思考，设身处地谋划工作、解决问题，实实在在把党的关怀温暖送到老同志的心坎上。老干部工作者要借助内部轮岗、挂职锻炼、参与中心工作等机会，积极参加老干部系统内外组织的各类教育培训，加快填补知识空白、经验盲区、能力弱项，提升专业素养和业务能力；要勤于学习、善于钻研、精于业务，努力成为老干部工作的行家里手。

会议强调，全市老干部工作要积极响应市委“全市推动高质量发展，争当示范引领动员会”部署开展的“五拼五比晒五榜”竞赛活动，抓紧每一天时间、抓实每一项工作，确保全年工作开好局、起好步；要在全省老干部工作中争先示范，脚踏实地，埋头苦干。要转变工作理念，将立足自身转型突破与推动形成齐抓共管合力相结合，通过制度化提炼实践经验，信息化带动工作提质增效。要加强调查研究，摸清弄明离退休干部党建、作用发挥、精准服务等各方面工作运行情况，有效应对离退休干部队伍结构性变化，落实人口老龄化国家战略等新挑战。要树牢底线思维，政治上要防范意识形态风险；组织老同志开展志愿服务上，要坚持量力而行、自觉自愿，确保安全；服务保障上，要重视解决好患大重病、独居、空巢等有实际困难老同志的个性化问题。要坚持实事求是，从一件件具体事做起，从老同志最关心最期盼的事做起，切实把各项利老、便老、优老、惠老的事情做实做好做到位。

市委老干部局领导班子成员，各区委老干部局局长、离退休干部工委书记，江北新区党群工作部老干部工作负责同志，市委老干部局处室（中心）负责人、有关工作人员共30余人参加。市委老干部局各处室（中心）以及全市各区委老干部局分别进行了交流发言。