近日，无锡市委老干部局召开全市老干部工作务虚会，回顾去年工作成果、交流今年工作思路。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记严健媛主持会议并讲话。局领导班子成员、机关处室和下属单位负责人，各市（县）区委老干部局局长、相关职能科室负责人参加会议。

会议指出，2023年，全市老干部工作系统坚持围绕中心、服务大局，坚持党建引领、系统推进，目标定位更准、工作理念更新、思路举措更活、方式方法更多、创新意识更强，在强化政治建设、强化品牌引领、强化为老造福、强化组织领导等各方面取得了显著成效，着力推动新时代老干部工作高质量发展走在前列。

会议强调，全市老干部工作系统要通过此次务虚会，主动对标找差，在如何巩固拓展离退休干部党员主题教育成果、持续擦亮“锡阳正红”党建品牌、提升服务管理质效、推动老年教育高质量发展等方面进一步科学谋划。

会议要求，做好2024年全市老干部工作，目标上要找到准确定位，行动上要抓好《意见》落实，标准上要矢志争创一流，方法上要强化融合创新。重点抓好几项工作：一是要聚焦新时代新要求，进一步增强离退休干部党建工作活力效能，以擦亮“锡阳正红”品牌推进离退休干部党建工作创新创优，以助力基层治理为中国式现代化无锡新实践汇聚更多银发力量。二是要聚焦新形势新作为，进一步优化离退休干部服务管理途径形式，为医疗服务不断注入新内涵，为养老服务积极探索新形态。三是要聚焦新需求新发展，进一步提升离退休干部文化养老内涵品质，加快推进实施市老年大学升级改造项目，加强合作办学提升老年教育影响力，构建四级老年教育服务网络体系，办好“永不毕业的老年大学”。四是要聚焦新使命新任务，进一步推动老干部工作队伍提升能力水平，致力抓优宣传调研，奋力提升队伍素养，聚力加大青干培育，持续打造模范部门和过硬队伍。