7月30日下午，南通召开全市老干部局长座谈会，深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述和对江苏工作重要讲话精神，贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全省老干部局（处）长工作座谈会精神，总结上半年工作，部署推进下半年重点任务。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记周健出席并讲话。

会议指出，今年以来，全市老干部工作部门突出“五重五强”，深入实施赋能续航、党建质量提升、银龄引领、精准关心关爱、素能提升“五大行动”，有力有效推动全市老干部工作创新发展。

会议要求，紧扣全省老干部局（处）长工作座谈会部署要求，持续推进“五大行动”创新发展，确保高质量完成年度各项目标任务。

一要融合推进思想政治建设提优。坚持不懈用党的创新理论凝心聚魂，举办示范培训班、读书班等教育培训活动，开发一批适老精品课程和教学案例。巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，用好网络平台学习资源、本地党性教育和廉政教育资源，推动纪律教育、作风建设常态长效。拓展网上报告会、“云端”党课等多种形式，用好用活离退休干部党员教育实境课堂和研学路线，提升学习教育吸引力、实效性。

二要务实推进离退休干部基层党组织建设提质。深化“标准+示范”建设，规范离退休干部党组织设置，积极参创第四批省级“六好”示范党支部，加强梯度培育和动态管理。抓实“三支队伍”建设，持续优化支部书记队伍结构，健全联络员、党务干部培养体系，分层分类开展集训轮训。全面推行流动党员“双向共管”机制，继续做好建立流动党员党组织、开展异地送学等特色工作。

三要多维推进银发志愿服务提效。持续扩容银发人才库，加强对特色志愿服务团队的培育和指导，壮大志愿者队伍。组织“汇聚银发力量，助力科技创新”专项行动，挖掘一批银发科技人才。优化“一室一站一团”党建服务体系，动态更新银发人才工作站名录，加强志愿服务项目全周期管理。紧扣纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年主题，实施寻访宣介、书画展览等系列活动。

四要暖心推进老干部服务保障提档。聚力健康养老，深化离休干部“三有一落实”工作，健全“养老顾问”服务机制，持续开展“江海名医进基层 健康惠老零距离”“关爱老干部健康”系列活动。聚力文化颐老，加强老干部活动学习阵地建设，完善老干部党校教学体系，加大优质适老文体活动及产品供给。聚力智慧助老，协助做好“江苏老干部云”平台试运行，加强老同志用网意识、用网能力、用网习惯培训。

五要全面推进工作队伍提能。加强政治机关建设，持续擦亮“情暖桑榆”服务品牌。综合运用讲授式、研讨式、案例式、体验式等教学方法，有针对性地开展履职必备知识培训。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，健全为基层减负长效机制，推动全市老干部工作系统进一步转作风、提效能。

会议强调，要严格落实中央和省委巡视工作安排，把配合巡视与做好当前工作结合起来，做到两手抓、两不误，以巡视为契机改进提升工作，努力推动我市老干部工作迈上新台阶。

市委老干部局副局长蔡玉新主持会议，各县（市、区）委老干部局局长作工作交流。市委老干部局领导班子成员和市管干部，局机关处室、直属单位主要负责人，各县（市、区）委老干部局职能科室负责人参加会议。