南京市公安局浦口分局离退休干部第二党支部现有离退休党员93人，离休1人，退休92人。设书记1人，副书记1人，委员5人。近年来，支部在分局党委的关心下，在各级老干部部门的指导下，着力推动离退休干部党建工作质效，既体现组织管理的力度，也传递组织关爱的温度，确保了老干部队伍思想稳定、作用明显。

支部有20余名党员参加关工委工作，先后多人获市、区政法系统关心下一代工作“先进个人”；一名退休党员荣获南京市公安局 “最美老干部”；一名退休党员荣获江苏省政法系统关心下一代工作“先进个人”、市局“离退休优秀党务工作者”；多名退休党员荣获市局、分局“优秀离退休共产党员”。

特别是2019年以来，支部扎实推进离退休干部党支部“六有一提升”建设，离退休干部党建工作目标明确、制度规范、措施有力、保障到位，顺利通过“六有一提升”达标复核验收。支部在2020年荣获全市公安机关“离退休先进党支部”。

一、突出组织建设，切实增强离退休干部党支部的组织力

坚持按制度规定建设坚强支部班子，2019年3月，按时换届选举，产生新一届支部班子，选出书记1人，副书记1人，委员5人，建强领导班子。并积极向分局党委汇报，按标准发放支部书记和委员工作补贴，分局党委对离退休干部工作给予高度重视和支持，每年给予经常性工作保障经费6000元，大项经费，经分局党委研究，实报实销。

从2017年1月起，支部建立完善退休党员接收制度，坚持“四步曲”“三告知”，“年前了解、到点对接、及时分（党小）组、及时进（微信）”群，告知所属支部、告知支部组成人员、知支部活动时间地点，并召开支部大会介绍新退休人员情况，欢迎加入离退休支部，确保退休党员组织上无缝衔接。

支部自2016年，建立“原江浦警界老兵”微信群，目前在群人员67人。近3年来，支部依托微信群，一是及时传达党中央、省市以及局、分局有关精神，截止5月份，转发市局“党建微课堂”第27期，转发分局政治处“学党史”材料48篇。二是促进党员之间相互交流，持续弘扬正能量。三是开展线上集中学习，如今年3月份开始的“学党史”主题教育活动，截止5月份，支部组织线上、线下集中学习达10余次。

二、突出教育引导，切实增强离退休干部党支部的凝聚力

党支部始终坚持落实“三会一课”制度，教育引导离退休党员，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每季度召开支部党员大会，每月召开支委会，按需召开党小组会，并严格落实考勤制度、纪实管理，党员学习、开会一律签到，党员到会、到课率达90%。

建立支部班子成员联系党员制度，支部书记、副书记和5名委员分别联系一个党小组，并对所属退休党员做到 “三个熟悉”；“三个知晓”“三个关心”：“熟悉党员基本情况、家庭主要成员、家庭居住地；知晓党员思想境界、主要交往人员情况、个人业余爱好；党员身体不好或住院时要关心，遇到党员家庭有困难时要关心，党员家庭中遇有红、白事时要关心”。及时发现共性问题、个性问题和突发性的问题，并及时分局反馈，确保及时发现、处理离退休党员在思想上、身体上、动态上的问题。

2020年初，支部在分局党委的领导下，积极发挥支部的战斗堡垒作用，团结带领退休党员参与抗击新冠肺炎疫情，支部先后多次召开支委会，宣传、教育和引导全体离退休老党员，在思想上积极响应党中央的号召，在行动上严格遵守市、区关于疫情防控的相关规定。加强微信群管理，进一步从严管理微信平台，真正弘扬正能量，不传谣、不信谣、不乱转发不实信息。支部93名党员，全部参加自愿捐款，捐款率达100%，捐款金额8500元。并有20多名退休党员积极参与社区疫情防控工作。

三、突出活动创新，切实增强离退休干部党支部的吸引力

2019年，分局党委投资7万余元对离退休党支部活动中心升级改造，订阅政治理论学习书籍、党报党刊、老年刊物和其他学习资料，配装无线电视，增加娱乐活动器材，确保离退休干部党支部活动有场地、交流有平台。2020年，分局党委投资近10万元为离退休干部党支部制作视频“余热书春秋”，20余名离退休老干部参与拍摄，通过回忆从警路，以离退休老干部身边人身边事教育引导老党员发挥正能量。2021年，分局党委投资近20万元，对离退休党支部活动中心配备电脑、安装多功能投影仪、提升支部墙面和内部插座改线等硬件设施条件。邀请“中国好人”“最美老干部”梁兆华在分局开展社会主义核心价值观宣传教育，通过讲述他自己的故事，激发青年民警无私奉献的精神，引导党员发挥正能量。

每年组织离退休老干部看南京新发展新变化活动2次，先后组织离退休党员到茅山新四军纪念馆红色教育基地开展“不忘初心，永远跟党走”主题党日活动；到南京六合巴布洛感受生态产业园发展情况，增强了学习效果。2021年3月25日，组织离退休老干部开展“学党史”主题活动，赴高淳参观新四军第一支队司令部旧址和新四军驻高淳办事处旧址，寻访红色足迹，感受信仰力量。坚持把学习教育与通报情况相结合，每季度向老干部汇报工作情况，交流工作、沟通思想、听取意见；坚持把学习教育与关心老干部生活相结合，为离退休干部每人订阅一份党报，每年体检一次，利用春节、端午节、中秋节、“七一”党日等节日进行慰问，在生日当天送上蛋糕和水果。