近年来，如皋市科技局老干部党支部扎实推进“六有一提升”达标创优工作，不断增强支部凝聚力和战斗力，持续引领离退休干部党员发挥自身特有优势，为企业、社区和基层群众贡献“银发力量”。

一、强化保障，组织建设上台阶

科技局党组高度重视加强离退休干部党组织建设，从人员配备、活动阵地、党日主题活动内容安排、工作经费等方面为离退休干部党组织工作提供保障。建立了“离退休干部党员之家”，为学习活动提供了固定的场所，激活离退休干部党建创新的源头活水；为全体老干部订阅《银潮》《江苏科技报》《中国老年》等报刊杂志，常年与在职同志一样同等发放党员干部学习材料，丰富了离退休干部党员的精神生活。党支部委员会“一班人”认真学习贯彻落实中共中央和省市委关于加强离退休干部政治建设的要求，严格执行各项制度、规范党的组织生活，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，落实党课、主题党日活动、过“政治生日”、民主评议党员等“规定动作”，党支部规范化标准化建设水平得到稳步提升，2020年被评为南通市离退休干部“六有一提升”示范党支部。

二、强化教育，思想境界再提升

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，通过专题辅导、党课、座谈讨论等多种形式，从实际出发，组织离退休干部党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断坚定政治信念、紧跟时代步伐、永葆革命本色；每季度都要邀请市宣讲团成员给老党员上党课，组织观看《桂香街》《无声较量》《孤岛32年》《走近毛泽东》《周恩来》等红色纪录片，开展瞻仰红十四军诞生纪念碑、参观红十四军博物馆、重温入党誓词等活动。推广“互联网+”教育模式，建立离退休干部微信群，及时转发“江苏老干部”“南通老干部”等微信公众号“云端”党课内容，引导老同志常学常新；对行动不便的老党员同志开展送学上门，为他们送去学习教育书籍，及时传达、通报组织生活情况，并听取他们对支部建设的看法和建议，从思想上政治上组织上关心关爱他们，真正把党组织的温暖与关怀送到他们的床头铺边，送到他们的心坎上。

三、强化服务，退而不休散余热

充分发挥老同志余热，力所能及为企业、社区和基层群众做好事、办实事。服务企业。成立老干部产学研科技志愿服务队，分成6个小组为10个科技型工业企业和农业企业提供无偿服务，每年申报各级各类科研项目10个以上，累计申请国家专利100多个、引进高科技人才10多人、新增产值超3亿元、新增利税超3千万元。党支部还定期组织志愿者深入全市企业调研，为企业建言献策、提供科技咨询与技术服务，帮助企业申报各级各类科技项目，为企业科技创新提供动力，受到了企业的一致好评。服务社区。充分发挥老同志工作经验丰富优势，主动安排老干部同志进社区上党课，大力宣传党的创新理论，讲解国家、省、市各级最新科技创新政策，助力形成良好的学习氛围。组织老干部志愿者为社区群众做好邻里关系协调、楼梯卫生打扫等“具体小事”，模范引领社区好风尚。服务群众。积极引导老同志主动融入文明实践、参加全国文明城市创建活动，组织老干部志愿者捡拾路面和绿化带散落垃圾，提醒非机动车驾驶人按指定车道文明骑行，把“为党和人民事业增添正能量”的郑重承诺化作“服务联系群众”的具体实践。