泰兴市宣堡镇老干部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻市委老干部局、市委离退休干部工委《关于进一步加强新时代离退休干部党建工作的实施意见》，不断强化离退休干部的政治建设、思想建设和党支部建设，激发正能量，提升组织力，积极创建“五星级”离退休干部党组织，不断推动离退休干部党建工作高质量发展。

一、强化政治思想建设，不断提升离退休干部政治站位

一是深入开展主题教育。在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后，支部迅速召开动员会，要求老党员、老同志深刻领会主题教育的重大意义，聚集主题主线，紧扣目标任务，全面贯彻中央决策部署和省市委工作要求。支部一班人坚持从严从紧抓好措施落实，扎实开展支部主题教育，加强组织领导，有力有序抓好推进，努力确保主题教育开展顺利，走深走实。支部党员认真做好专题学习笔记，写好学习心得，边学边思、边思边悟、边悟边查、边查边改，以实际行动推动了主题教育的开展。二是深入传承红色基因。支部组织党员走访新中国成立前老党员、老战士、老干部和革命烈士家属，查阅与宣堡红色历史相关的资料，撰写红色宣讲稿，反复修改充实后打印成册。组织老党员宣讲队进机关、学校、企业、农村、景点宣讲红色故事，每年平均宣讲24次，参加听讲人员约6000人次，受到了社会广泛赞誉。三是深入推进规范化建设。按照离退休干部党支部“六有一提升”达标创优工作要求，切实加强离退休干部党支部活动阵地建设。支部现有两个办公室、一个会议室、一个活动室、一个图书阅览室、一个宣传画廊，所有办公设施一应俱全，活动阵地建筑面积达288平方米，藏书达1万余册，供支部党员借阅。支部工作抓铁有痕，踏石留印，重活动开展，重工作实干，重资料归档。2019年11月，为全市离退休老干部党支部规范化建设提供了观摩交流现场。

二、强化活动载体建设，不断提升离退休干部党支部组织力

一是围绕重大纪念日，开展系列活动。开展“我看新中国成立70周年新成就”专题调研，组织老干部到工业园区看骨干企业发展，到农村看美丽乡村建设，到学校看校容校貌，到农户看村民住房，积极撰写演讲稿，举办“同筑中国梦”演讲会。其中70周岁老党员撰写的“我与祖国同岁”微感言，引起强烈反响。开展初心宣讲活动，继续抓好“不忘初心再出发，助力新风展风采”主题活动，激发支部党员“入党初心记忆”，重温入党誓词，焕发奉献社会的热情。开展投身“银发先锋”志愿服务活动，围绕脱贫攻坚、社会维稳、关心下一代、乡村振兴等工作要求，组成四个志愿服务队，仅2020年开展志愿服务达28次，结队帮扶低收入户12户14人，资助贫困生10名共2.8万元，化解各类矛盾19起。开展“古诗词颂宣堡”的写作和朗诵活动，老干部创作了《赞宣堡》《春游古银杏公园》《难忘的村庄-写给宣堡特色田园乡村银杏村》等21首古诗词并参与朗诵，得到广泛好评。二是围绕建言献策，开展全方位社会调研。每年初支部明确调研主题，涉及到经济发展、美丽乡村建设、脱贫攻坚、民生工程实施、精神文明建设、社会和谐稳定、村民自治共建等方面。由支部党员任选一个课题，或几个同志共选一个课题，通过召开座谈会，个别走访，问卷调查等形式进行调研，仅2020年就撰写各类调研报告28篇，其中20篇被国家、省、泰州、泰兴等各类媒体登载。支部重视为镇党委政府建言献策工作，好多建设性的建议都被党委政府采用，写入党代会、人代会工作报告。三是围绕“正能量之星”评选标准，开展创争和评选活动。认真组织支部党员对照“正能量之星”评选标准，严格对标找差，开展争先创优，在支部党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。在创争的基础上，通过民主推荐，集中评议，投票表决，每年底评选出“学习之星”“奉献之星”“关爱之星”“建言之星”“家风之星”“健康之星”各一名，报镇党委和市委老干部局进行表彰。这些“正能量之星”事迹突出，起到了榜样示范作用。四是围绕解决老干部特殊困难和难点问题，开展真心关爱活动。本着“全面、就近、方便、快捷”的原则，建成“四就近”关爱服务点三个，建立服务制度，落实服务措施，做到上门服务、关心照顾。离退休干部生病、生活困难支部及时慰问或帮扶，并已成惯例，深受离退休干部好评。镇党委政府和支部对离退休干部的关心爱护，增强了离退休干部的责任感、使命感和荣誉感。

三、强化离退休干部队伍建设，不断提升支部党建工作水平

一是加强组织建设。离退休干部支部支委班子结构合理，书记年龄相对较轻，班子成员求真务实，扎实工作，充分发挥了战斗堡垒作用。严格执行“三会一课”制度和老干部“固定主题党日”制度，每季度由镇党政负责人或支部书记上一堂党课，每月召开一次支部大会、一次支委会、一次党小组会，每年召开两次组织生活会，每月18日为支部党员“固定主题党日”，雷打不动，高质量运行。二是加强作风建设。发扬新时代实干作风，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，竭力将支部党员队伍建设成一支能吃苦，能战斗，能奉献的队伍，要求支部党员以良好的精神状态，凝心聚力，担责担当，助力乡村振兴。在作风建设中，支部坚持创新活动载体，用心打造党建工作品牌，其中“银耀宣堡——探索建立部门联动机制”被泰州市委离退休干部工委授予2020年度党建工作品牌并获表彰。2020年4月，支部以《充分发挥“五个主动作用”，探索建立部门联动机制》为题，在泰兴市老干部工作会议上作了经验介绍。三是加强素质建设。支部按照“信念过硬、政治过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬”的要求，切实抓好老干部队伍建设。具体工作中，对老干部实施分类施策，严管厚爱，从严要求，促其尽可能发挥更大作用，教育每位党员不忘初心，牢记使命，有所作为，努力发挥自己的光和热。