近年来，盐城市盐都区学富镇老干部党支部按照上级党委的部署要求，坚持党建工作与老干部工作高度融合，切实抓好支部的思想、组织、制度建设，提升了党支部标准化规范化建设的水平，切实抓好党员的教育和管理，彰显了老干部坚守初心、奉献担当的夕阳风采。

一、班子建设“强”

该支部现有党员19人，其中离休干部党员3人，划分为2个党小组，设支委3人。党支部坚持认真学习习近平总书记关于加强老干部工作的重要讲话精神，注重在服务大局中提高站位，在求真务实中提质增效，在开拓进取中激发活力。党支部坚持定期向镇党委汇报工作，镇主要领导提出的老干部建议优先采纳、活动优先安排、经费优先保障的要求，得到很好落实，近几年投入资金35万元，用于“党员之家”和老年活动中心建设。支部自觉地做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，上级部署的“六有一提升”“银发生辉”“三有一落实”“素质提升”四项工作得到全面落实，各项工作在学富镇和盐都区老干部系统名列前茅。

二、党员素质“高”

该支部党员19人中，曾担任乡镇领导职务的副科级以上干部就有8人，他们具有较高的党性修养、较好的政治素质、较强的领导才能。该支部教育引导党员自觉地做到“四讲四有”:讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。他们在助推乡村振兴、文明城市创建、社会治理等方面，主动建言献策，先后提出的20多条建议和意见，得到镇党委政府的重视，大多被采纳。该支部从未发生违纪违法问题，未发生重大的负面社会影响事件。

三、制度建设“全”

一是该支部每年年初结合支部工作实际，制定全年学习和工作要点，做到每月有活动安排，坚持每月10日为集中学习日，“三会一课”“六簿四册”制度健全，在学习形式上，坚持集中学和党小组活动、自学相结合，还通过召开茶话会、座谈会、组织参观等形式，激发学习热情。为每个党员订阅2份以上报刊，对身体不好、行动不便的老党员及时送学上门。二是该支部按照“六有一提升”要求，对照标准化建设的28项内容，布置了“党员之家”，电教室、棋牌室、书画室一应俱全，阵地建设进一步优化。拍摄的《“六有一提升”工作纪实》短视频，时长18分钟，展示了支部开展各项活动的全面记录，上报盐都区委老干部局得到领导充分肯定。

四、特色活动“新”

一是扎实开展主题党日和党史学习教育，“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”教育成效显著，市、区媒体多次报道。在党史学习教育中，自4月份以来，党支部书记潘国胜带头上党课，并通过老干部群，组织人员每天发布党史基本知识，开展诗词楹联征集，老同志积极响应，参与度高。该支部还组织党员参观新四军纪念馆、胡乔木故居和镇红色文化展示馆，进行红色基因教育，接受思想洗礼。二是以初心和使命为镜子，在党员中扎实开展“争当‘七大员’、增添正能量”活动，制定实施方案，分成7个责任小组，按时序抓效果，作为党建创新成果正向盐城市委老干部局申报立项。三是针对老干部的兴趣爱好，经常组织文化娱乐活动，通过写诗作画、与中小学生老少同台演讲“四史”、与镇老龄协会联办老年人文化艺术节、象棋扑克掼蛋比赛等，丰富了老年人的精神文化生活，艺术节的成功举办，已连续5年获得盐都区综合一等奖。

五、作用发挥“好”

一是由党支部书记潘国胜牵头，组建老科技服务队，常年奔波在10多个服务点，为农民无偿开展农业科技服务，帮助农民致富，潘国胜在盐都区相关会议上作了经验介绍。二是倾注真情关爱青少年成长，多次组织老干部捐款，并通过发动社会捐赠等，筹集资金计24.8万元，资助了150多名贫困学生。该支部还动员老干部、老教师办起校外教育辅导站，在去年暑假为50多名留守儿童上文化和特长课，受到家长和孩子们欢迎，辅导站获得了省文明办表彰。三是组织老干部发挥余热，服务社会，协助学富镇党政办编纂组织史和镇志村史。四是面对新冠疫情，该支部在第一时间与身体状况好的党员联系，到20个村居组建280多人的志愿服务队，上路口，进社区，协助发放资料，测量体温，检查进出人员和车辆，每个党员都缴纳“特别党费”，为抗击疫情助力。

六、为老服务“优”

该支部认真落实老干部“两个待遇”，离休干部家庭医生签约、医疗绿色通道体现了人性化亲情化，在重阳节、春节，登门走访慰问离休干部。定期组织老干部体检，老干部生病住院及时探望。该支部建起的老干部工作群，及时进行沟通交流，了解生活情况和身体状况，该支部近几年与镇相关部门联系，帮助老干部解决住房修缮、住院医疗等难事10多件，老干部都比较满意。