为贯彻落实全省老干部局长座谈会精神，持续推进“素质提升”工程，按照年度教育培训计划安排，8月中旬，省委老干部局在南京举办2期省直单位老干部工作者业务轮训班，省委老干部局副局长陈明作开班动员讲话，省直各单位老干部工作部门负责人、工作者和局机关部分同志200余人参加培训。

培训班指出，干部教育培训是高素质专业化干部队伍建设的先导性、基础性工作，是我们推动事业发展的重要保证，对于进一步做好新时代老干部工作具有十分重要的意义。要提高思想认识，充分认清加强学习培训是实现“走在前列”和“先进省”目标要求的需要，是破解老干部工作重点难点问题的现实需要，加强老干部工作部门自身建设的内在需要。

培训班强调，要坚持目标导向，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，组织广大老干部工作者原原本本学、深入系统学，持久深入地用新思想来解放思想、统一思想，不断提高运用新思想指导实践、推动工作的能力。要把提升干部队伍担当作为的能力素质作为着力点，不断增强统筹兼顾的本领、见微知著的本领、精准施策的本领、借势借力的本领、终身学习的本领。要坚持学有所思、学以致用，把学习的成效最终体现到推动工作上。

培训班指出，各单位要加强组织领导，按照分类分级、省市县三级联动的原则，省直大单位要在本行业系统以片组归口等方式实施分类培训，纵向、横向联动，形成全省教育培训的整体合力。要把学习培训与学习十九届四中全会精神、全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议精神和全省老干部局长座谈会精神有机结合起来，进一步健全完善老干部工作制度机制，把党的十九届四中全会精神和省委关于推动省域治理体系和治理能力现代化的要求落实到老干部工作当中去。

这次培训班内容聚焦老干部主要工作业务，省委老干部局副局长、离退休干部工委副书记李家胜，以及局机关有关处室的处长作辅导授课，安排部分省直单位老干部工作负责人交流工作经验和体会，就老干部活动场所的安全管理和老干部工作信息化建设进行了强调， 通过学习培训，进一步理清了思路、交流了经验、鼓足了干劲，增强了工作信心和决心。