11月27日，省委老干部局陈祥余二级巡视员带领调研组一行，赴省直单位林业大学片开展调研，并督查年度工作完成情况。南京邮电大学、南京工业大学、南京财经大学等10余家片组成员单位老干部工作部门负责同志参加座谈。

座谈会上，各成员单位结合各自工作实际，围绕老干部工作四项职能，交流了主要做法和工作经验，并对老干部工作提出了意见建议，大家还就老同志医疗、福利保障、作用发挥等问题进行了热烈讨论。

陈祥余指出，高校老干部工作有自身的特点，老同志人数多，而老干部工作者相对较少，大家积极履行新时代老干部工作的职责职能，克服了很多困难，工作很有成效。下一步，要自觉对标“争当表率、争做示范、走在前列”标准，推动高校老干部工作高质量发展。一要强化思想政治引领，切实把政治建设摆在首位，学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，引导老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二要加强离退休干部党支部建设，通过加强党支部建设把老同志组织起来、凝聚起来，发挥支部的战斗堡垒作用；三要积极组织引导老同志发挥作用，这项工作能够彰显老干部工作价值，高校人才优势突出，要多创建平台，组建志愿服务队，创设品牌，扩大影响力；四是要搞好服务保障，一定要把离休干部的各项待遇落实到位，对退休干部的服务保障，要搞好统筹，用足政府恵老政策、用好社区资源；五是要加强自身建设，要向领导多汇报、多宣传，争取支持，加强横向交流、相互借鉴，要善于用政策、想办法，落实好中央和省委的老干部工作部署要求。