近日，省委老干部局在南京举办全省发挥老干部作用工作培训班，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、全省组织工作会议和全省设区市老干部局长座谈会精神，推进落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省委《实施意见》，进一步帮助老干部工作部门负责同志和业务骨干认清形势任务、提升素质能力，更好地组织引导离退休干部发挥优势作用，推动老同志发挥作用融入现代化建设新征程。省委老干部局副局长孙步乾出席开班式并作动员讲话。

培训班指出，着眼推进中国式现代化新征程，习近平总书记对江苏提出“走在前、做示范”的重大要求。广大老干部有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历，是推进中国式现代化江苏新实践的重要资源。要深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，立足老干部工作的职能定位和老同志的优势特点，准确把握新时代新征程发挥老干部作用工作的目标定位，自觉向中心聚焦、朝大局聚力，不断凝聚谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章的银发力量，更好地在服务大局大势中彰显老干部工作的使命价值。

培训班强调，要紧扣总书记赋予江苏“四个走在前”“四个新”的重大任务，围绕省委十四届四次全会提出的重点工作，持续深入实施“银发生辉·银龄行动”，广泛组织引导老同志在经济社会发展中发挥自身优势和专业特长。要突出党建引领、组织赋能，积极探索“党建+”模式，创建老党员工作室、设立银发人才工作站、打造志愿服务特色团队等有用有效平台，为老同志发挥作用畅通渠道、搭建舞台。要通过全省联动、上下协同，谋划实施“立得住、叫的响、传得开”的发挥老干部作用的重点工作、重大活动、示范项目，进一步提升发挥老干部作用的实效性和影响力。要抓好《关于进一步健全完善老干部发挥作用工作机制的通知》《江苏省老干部志愿服务促进办法（试行）》等文件的贯彻落实，不断创新工作理念和方式方法，强化组织领导机制，优化协调联动机制，落实支持保障机制，健全宣传激励机制，构建起统筹各方、条块协同、上下联动、常态长效的工作格局。

培训班邀请省委党校、南京大学、省社科院以及省民政厅、省乡村振兴局的专家领导，围绕推进中国式现代化、老龄人力资源开发、基层社会治理、志愿服务工作、乡村振兴战略等方面进行辅导授课。培训期间，还召集相关单位老干部工作部门负责同志围绕持续推动“‘五送’助发展，银发当先锋”服务基层专项行动进行讨论交流。参训人员纷纷表示，此次培训课程内容丰富、针对性强，将以此为契机，进一步加强学习研究、主动担当作为、推动工作落实，不断增强能力素质，为推动发挥老干部作用工作融入现代化建设新征程作出新的贡献。省直单位老干部工作片组长、处室负责同志，设区市委老干部局职能处室、县市区委老干部局负责同志和业务骨干近70人参加培训。