为进一步加强和规范年报统计工作，提升离退休干部统计人员综合业务水平，12月1日，省委老干部局在南京举办全省离退休干部统计工作培训班，认真总结讲评2022年全省离退休干部统计年报工作，部署2023年年报统计工作。

培训班指出，去年以来，全省各级老干部工作部门切实把统计工作摆在重要位置，进一步加强组织领导，强化保障措施，配强工作力量，逐级抓好贯彻落实，圆满完成了2022年离退休干部统计年报工作。

培训班强调，加强离退休干部统计工作是新时代推进老干部工作信息化、精准化、规范化建设的重要途径，是推动老干部工作高质量发展的内在要求。要深入学习贯彻党的二十大和省委十四届四次全会精神，进一步提高站位、认清形势，充分认识加强离退休干部统计工作的重要意义，以高度的责任感和紧迫感推动全省离退休干部统计工作迈上新台阶。

培训班要求，各地各单位在做好老干部统计年报工作中要加强统计数据质量把关，统一口径、规范指标，认真组织填报，确保数据真实可靠，切实维护基础工作的权威性。同时，要加强统计信息的综合利用，结合“江苏省离退休干部服务管理系统”平台的开发运用，在实践中充分发挥好统计辅助决策、优化管理、推进创新、提高质量的作用，为领导科学决策提供参考。

培训班上，具体讲解了2023年度统计年报工作的指标体系、统计方法和填报要求，对统计中涉及的有关政策及其历史演变进行了详细解读，现场演示了离退休干部信息管理系统软件的使用方法和操作流程，并对实操使用进行了辅导答疑。

培训期间，各单位参训人员认真听取讲解，深入交流研讨。大家纷纷表示，本次培训理论与实操相结合，内容详实，讲解深入，具有很强的针对性、指导性，将以此次培训为契机，巩固深化学习成果，持续提升业务工作，确保2023年年报统计工作顺利完成。

各设区市委老干部局、部分县（市）区委老干部局、省直各单位负责离退休干部信息统计工作的同志共160多人参加了培训。