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省委老干部局开展“银青结对传帮带   薪火相传促发展”主题党日活动

发布时间:2025-07-29    浏览量: 次    来源:

为持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推动离退休干部党建与年轻干部培养深度融合,7月28日,省委老干部局组织开展“银青结对传帮带薪火相传促发展”主题党日活动,省委老干部局副局长、机关党委书记刘芳琼出席活动,局机关离退休老同志、年轻干部共46名同志参加活动。

活动在“银发微讲堂”中拉开帷幕。局原副巡视员姜兆华同志以《老干部工作历程》为题,以亲历者的视角,深情讲述了1982年以来老干部工作发展的历史背景、时代特点、重点内容、重要文件政策,生动诠释了江苏老干部工作的突出成绩和优良传统。年轻干部陈铭、贺磊表示:“姜局长的分享让我们深刻认识到老干部工作的历史意义,更从老一辈身上感受到信仰的力量、务实的作风和无私的担当,进一步增强了做好老干部工作的责任感使命感。”离退休干部第二党支部书记朱义豪同志以《遵守党的纪律规矩》为题,通过典型案例剖析与政策解读,为在场全体党员上了一堂深刻的“纪律党课”。年轻干部牛璐、许彬表示:“服务老干部是传递党的温暖的重要任务,我们必须以‘零差错’标准践行忠诚干净担当,让纪律意识融入血脉、见诸行动”。

在“双结对双关爱”牵手仪式上,首先回顾了2024年以来省委老干部局以“敬老先锋”党建品牌为引领,通过“组织联建、理论联学、活动联办、关爱联动”推进银青结对的实践成果。仪式上,老同志向年轻干部赠送手写箴言锦囊,传递经验与责任,正式开启局机关“银青互助”新征程。

在“学回信精神·助改革发展”专题调研座谈沙龙中,老同志结合学习领会习近平总书记重要回信精神以及对江苏工作重要讲话精神,分享了在长期实践中积累的宝贵经验,深入交流了在服务老干部、优化工作机制、促进区域协调等方面的意见建议;年轻干部则结合岗位实际,提出运用数字化手段提升服务效能等建议和举措。通过双方互学互鉴,进一步凝聚起推动老干部事业发展、助力中国式现代化江苏新实践的强大合力。

此次主题党日活动将组织开展“助力改革发展,汇聚银发动能”主题党日活动与“学回信精神·助改革发展”专题调研结合起来,与全党正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来,与学习贯彻全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神结合起来,与“银发生辉·银龄行动”和局机关“双结对、双关爱”等重点工作结合起来,以“四联”工作机制为抓手,既让老同志的政治优势、经验优势焕发新活力,又为年轻干部的成长成才创造新途径。下一步,省委老干部局将持续深化“老带新、新助老”双向赋能模式,完善“政治关爱与业务帮带双促进、精神传承与能力提升双融合”特色机制,为推动江苏老干部工作高质量发展走在前、做示范贡献更多的“银青力量”。