南京市坚持“三个到位”，采取多种措施，及时抓好全国老干部局长会议精神的学习贯彻，确保会议精神在南京落地落实。

一是传达学习到位。全国老干部局长会议召开后，南京市委老干部局即把学习贯彻全国老干部局长会议精神，作为当前老干部工作的一项重要任务抓细抓实。相继召开局务会、局领导班子理论学习中心组学习会，传达学习中组部常务副部长姜信治在全国老干部局长会议上的讲话精神。市委组织部副部长、老干部局局长邓力群带头领学，局班子成员和处以上干部交流讨论，研究贯彻落实意见。同时，利用《南京老干部》微信公众号、市委老干部局及金陵老年大学门户网站、市关工委融媒体中心等平台，及时转发全国老干部局长会议精神，推送相关学习内容，切实把老干部工作队伍和离退休干部的思想统一到全国老干部局长会议确定的各项工作部署上来，以新理念新实践展现新气象新作为。

二是思想认识到位。中组部姜信治副部长在全国老干部局长电视电话会议上的讲话，为新时代南京探究和把握老干部工作规律，用心用情、精准服务，大力推进理念思路、方法举措和制度机制创新提供了方向指引、方法指南。通过层层传达学习，市委老干部局广大干部职工一致认为，新时代必须把讲政治的要求贯彻体现到老干部工作的全过程各方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；必须在服务党和国家工作大局中谋划和推进老干部工作，才能体现价值担当，与市委市政府中心任务和大事要事同频共振、同步前行；必须在顺应时代、传承创新中不断推进老干部工作发展，切实加强信息化精准化规范化建设，才能高水平地推动老干部工作实现服务更优、质量更高、效果更好；必须以创建模范机关、建设过硬队伍为工作支撑，切实加强老干部工作队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

三是贯彻落实到位。南京市委老干部局将以贯彻落实全国老干部局长会议精神为契机，结合2021年老干部工作目标和重点任务，突出思想政治引领，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，出台《关于加强全市离退休干部党建工作的若干措施》，实施“千名书记”培训计划，打造“一支部一特色”离退休干部党建活动品牌。践行精准服务理念，推进“互联网+养老”服务，做好国有企业退休人员社会化管理移交后的服务衔接工作。统筹推进老干部活动中心分中心建设，结合庆祝建党100周年，在全市离退休干部中开展“百年沧桑话辉煌一砥砺奋进新征程”系列活动。聚焦服务发展大局，创建“紫金银辉”工作站，充分发挥“五老”队伍在加强青少年思想政治建设等方面的作用，助力建设“创新名城，美丽古都”。持续深化“素质提升”工程，不断加强老干部工作部门自身建设，为推动全市老干部工作高质量发展储能蓄势、夯实基础。